-
我在这里有一份个人装修合同,然后这个人一直延期工期。然后他让我在短时间内给他一笔5万元的装修款。然后我问他窗户是否安装好了,让他发图片,但是他发了另一套房子。我以为是我自己的房子,觉得进度还可以,就给
黔西南法律问答顾问装修属于工程类,如果你认为延期是因承包人造成的,你可以依据合同约定向对方提出索赔或要求其承担违约责任。遵义法律问答顾问装修产生纠纷后,当事人应当友好协商,以求妥善解决;如果确实协商不成,当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议,向仲裁委员会申请仲裁。安顺法律问答顾
785 人看过
-
公司瞎扣工资干了15天发了148块钱?
上海法律问答顾问公司乱扣工资处理方法如下:1、到劳动行政部门举报反映;2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉;4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。公司乱扣工资
2001 人看过
-
一个男人在网上给我发了其他女孩的隐私
青岛法律问答顾问别人侵犯自己的隐私权的可以要求对方承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任。为避免权利被滥用,责任应当与行为的具体方式和造成的影响范围相当。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千条行为人因侵害人格权承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任的,应当与行为的具体方式和造成的影响范围
1057 人看过
-
19年5月被公安拘留,现在被单位发现,给我发了解除劳动的通知,我该怎么办?
南京法律问答顾问申请劳动仲裁维护合法权益宿迁法律问答顾问向劳动争议仲裁委员会申请仲裁连云港法律问答顾问你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2087 人看过
-
请问九年前受过工伤,还发了工伤认定书,现在还能申请工伤鉴定吗?
上海法律问答顾问工伤认定后申请工伤鉴定需要的材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件;(三)劳动能力鉴定申请表。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治
514 人看过
-
公司工资多发了7000元可以不退吗?
西宁法律问答顾问法律分析:工资多发不退不算违法。但属于不当得利,用人单位要求退还的,应当退还。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,
1544 人看过
-
正是我插队做饭,然后在群里发了一张照片,他没有得到我的同意,他这样的行为可以吗?
成都法律问答顾问法律分析:未经同意在群里发别人的照片可能会构成侵权行为,侵犯了别人的肖像权。如果行为人利用他人照片实施了毁损他人人格、名誉等行为,构成了对肖像权、名誉权的侵权;若情节严重的,可能涉嫌的是侮辱罪,依法要追究行为人的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条任何组织或者
1796 人看过
-
在工厂工作几年前,我不知道情况下多发了1000份工资,然后我又来这家工厂工作。他扣了1000元,我能回来吗?
北京法律问答顾问厂里乱扣工资的,可以调解,也可以仲裁,还可以诉讼。厂里乱扣工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以不经过调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由仲裁委员会作出裁决,劳动者对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,由人民法
2009 人看过
-
我为老板工作了半个月,中间因为生病回家了。我当天告诉他的。他说如果我不提前告诉他工资,我们下个月发工资的时候就发了。我们没有签劳动合同,他还雇了一个童工
上海法律问答顾问用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以向通过劳动仲裁确认劳动关系,在童工以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事
985 人看过
-
事业单位合同制员工,单位去年以业绩名义发了一笔钱,今年要求返回,这合法吗?
宿州法律问答顾问你好,可以向劳动局投诉宣城法律问答顾问协商不成申请仲裁黄山法律问答顾问多发的钱,企业有权要回。如果不愿意退回的话,企业可以走法律途径起诉当事人,以不当得利起诉的。所以应该退回去。如果你实在觉得有气,你可以去财务查查你的工资明细,具体多了哪些,她们多发了哪部分。搞清楚了在退还回去。让她
1380 人看过
-
a10月份上市公司分公司扣工资1200元,业绩不达标。合同中的工资结构没有业绩,劳动仲裁被各种搪塞。由于工作单位异地造成的各种不便,最终没有仲裁。12月份发工资日,公司账户发了1000元,以为是公司自
成都法律问答顾问公司扣发工资的,可以先行协商。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。也可以向劳动监察大队投诉以及可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协
1304 人看过
-
你好,我男朋友,8月底微信被司法冻结,变化超过4万元。最近,我发现变化显示为0。我给他发了一个红包,立刻被扣除了。怎么了
广州法律问答顾问你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决河源法律问答顾问你好,协商不了起诉解决梅州法律问答顾问法律分析:微信里面的钱在冻结额度内不能正常使用。微信账户里面的金额被冻结主要是两种情形:一是被人起诉,原告申请了财产保全,微信账户被依法冻结;另一种是被告未履行判决,原告申请强
2056 人看过
-
我妻子失去了三年的联系。我的短信被发了一堆恶意拖欠。这和我有关系吗?
济南法律问答顾问你好,可报警处理淄博法律问答顾问建议报警。同时保存证据威海法律问答顾问对于定期还款的民间借贷,诉讼时效为还款期限届满之日起3年,逾期则丧失请求人民法院保护的权利。对于不定期还款的民间借贷,也就是没有写明还款日期的民间借贷,不受诉讼时效规定的限制,但是受最长20年保护期的限制。律赞网lawun
1352 人看过
-
我是一名派遣员工。我单位发了两个月的工资奖金,到期日会拖延几天。休息时间的工作保障费用半年不发。你能起诉吗?
南京法律问答顾问1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系
948 人看过
-
8月28日55岁,退休证明晚了。结果12月只发了一个月的工资
重庆法律问答顾问如果无法协商,建议申请劳动仲裁的遵义法律问答顾问如果协商不了,可以向当地的劳动监察大队投诉解决恩施州法律问答顾问劳动部门查询一下律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
976 人看过
-
法院于2004年6月22日向我签发了35018元的业绩凭证。现在我发现债务人有偿还资产。债务凭证还有吗?谢谢你
吕梁法律问答顾问你好你这边具体是什么情况呢律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
501 人看过
-
你好,律师。暑假期间,我在一家房地产公司做暑期工,做电话销售,卖给一家店铺。公司答应我6000元的佣金。我离开公司的时候,公司只发了基本工资,没有发佣金
天津法律问答顾问法律分析:暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的,可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话可以向法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工
554 人看过
-
你好,律师。暑假期间,我在一家房地产公司工作。我打电话卖,卖了一家商店。公司答应我提成6000元。我离职后,公司只发了基本工资,没有发佣金
南京法律问答顾问法律分析:暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的,可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话可以向法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工
2080 人看过
-
我的支付宝发了5O别人拿到红包不退可以报案吗?
呼和浩特法律问答顾问协商或是诉讼处理呼伦贝尔法律问答顾问你好可以诉讼去解决通辽法律问答顾问法律分析:可以咨询支付宝客服这个问题可以处理的。红包发送成功对方领取后,款项就已经进入他人账户,无法退回。可以尝试联系支付宝的工作人员。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为,损害
628 人看过
-
我有一个朋友,他媳妇和他离婚的时候,他不知道。法院也给他发了传票,所以他离开了媳妇,嫁给了别人才知道离婚了。他甚至不知道他的孩子是他的前妻。我该怎么办?
南京法律问答顾问法律分析:在双方之间感情确实已经破裂的情况下,根本不需要对方同意,可以单方面直接起诉到法院,要求解除婚姻关系,需要提供,比如身份证、结婚证、小孩的出生证,婚内的财产状况证明以及户口本等相应的复印材料,以及加上相应的起诉状提交给法庭。进行立案,对方不来不出庭,不签收传票,法院会直接通过
1091 人看过