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我二十一年工龄，休息了二个月病假，单位只给我发了750元一个月?
大同法律问答顾问机关工作人员的病假规定：工作人员请病假不超过两个月的，发给原工资；如果超过两个月，工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十年的，则工资照发。法律依据：《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第一条工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。第二条工作人员病假超过两个月
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我朋友在朋友圈发了一条骂人的话，但是没有公开骂谁，如果我询问了她并且她确定是辱骂我我可以报警或者起诉她吗？
眉山法律问答顾问被别人辱骂涉及到公然侮辱或者捏造事实诽谤他人的可以报警。但若只是单纯的辱骂没有造成不良影响的只涉及到民事侵权问题，一般最好不要报警。就算报警了，警察也不会进行实质性处理只会进行调解，调解不成会告知通过法院诉讼解决。法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留
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也就是说，我是发件人，给收件人发了药。结果，由于快递公司自身的问题，快递延误加重。我该怎么办？
徐州法律问答顾问法律分析：快递延误你可以联系发件人。，让发件人联系揽收快递公司进行投诉，也可以拨打快递公司客服电话进行直接投诉法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第六条保护消费者的合法权益是全社会的共同责任。国家鼓励、支持一切组织和个人对损害消费者合法权益的行为进行社会监督。大众传播媒介应当
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公司想扣除我入职以来九个月的迟到费。合同工资是1800，但实际工资是4500。如果发生矛盾，公司给我发了合同工资(1800)怎么办？有什么办法吗？
广州法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监
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请问，2020年底公司离职后，公司于2021年1月补发了我2020年年薪6万元，结果我21年收入高，需要缴纳2000多项税款。我能申请向公司赔偿吗？
滁州法律问答顾问公司赔偿金是要交税的。人因解除和用人单位的劳动关系，而取得的一次性的补偿收入，收入低于当地职工的上年度平均工资的三倍的部分，免征个人所得税。超出部分依据相关规定，计算征收个人所得税，考虑到失业人员一次性经济补偿收入数额较大是可以不用缴纳的。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因
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快递公司给我把快递丢了商家又给我补发了我可以申请商家与快递方赔偿吗
长沙法律问答顾问快递丢了具体处理方式为若是快递员没有派送到指定地点的，应当由快递公司承担责任。在快递服务过程中，快件发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。法律依据：《快递市场管理办法》第二十条在快递服务过程中，快件（邮件）发生延误、丢失、损毁和内件不
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一个月零几天的餐饮工作，微信提出辞职，老板不回复。我想是默认的，我没有去上班。两天后，我发了一条信息，让我写一份辞职报告。根据我的旷工情况，我一天扣三天，扣九天工资，扣250元的工作服
南充法律问答顾问向劳动局投诉。可以直接走人雅安法律问答顾问一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，劳动法没有关于旷工的明确规定，以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据：《中华人民共和国劳
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前段时间，我从村上快递站发了一张价值2000多元的发票。结果，我今天打电话给我，说快递丢了怎么办
金华法律问答顾问如果发生快递丢失的情况，当事人可以证明您所寄物品的价值的话，快递公司是应当按您托寄物品的实际价格进行赔偿的。建议先与快递公司协商，在协商不成功的情况下，建议保留相关凭证向您所在的消费者保护协会投诉或者向法院起诉，以更好地保护您的权益。法律依据：《快递市场管理办法》第十七条经营快递业务
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劳务公司业务员恶意在他的微信朋友圈里发了我的个人身份证信息
凉山法律问答顾问你好，你报警了吗，警方怎么说呢甘孜法律问答顾问如果涉嫌诈骗建议报警阿坝法律问答顾问法律分析：1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答；3、直接拨打12333进行投诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一条所称
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快递错发了，我能索取赔偿吗?
嘉兴法律问答顾问快递发错地方有赔偿，赔偿的主体是运送快递的承运方。在快递服务过程中，快件（邮件）发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。法律依据：《快递市场管理办法》第二十条在快递服务过程中，快件（邮件）发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的
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国庆假期三天，学校要求补课。虽然发了通知，说自愿去学校很自信，但是老师说是坐着去学校
乌兰察布法律问答顾问你好，到教育局反映情况呼和浩特法律问答顾问学校假期强制补课举报如下：1、学校假期强制补课可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉，严禁学校以任何名目占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课；2、学校假期强制补课可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。学校这样属于违规
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喜爱一位女士，发现她出轨了，发了几条信息质疑她，还有几句侮辱性的脏话，她要报警，严重吗？
宿迁法律问答顾问您好，建议报警处理连云港法律问答顾问你好，建议可以报警处理镇江法律问答顾问您好，可以报警处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因家中有事所以直接发了短信辞职,现他们只肯发700工资请问合理吗？
常德法律问答顾问公司没有签合同离职工资按实际工作的天数来算。在辞职之后，用人单位应该一次性结清劳动者的工资。若用人单位与劳动者超过一个月不满一年未签订书面劳动合同，则向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前
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你好，我的对象突然联系不上了。几天后，我给我发了一条信息，说我犯了错误。我被抓住了，说我会给这个时间，然后我就联系不上了。几天后，我昨晚11点给我发了一条信息，说我能保证几天后我不用担心，因为我联系不
大同法律问答顾问你好，具体是什么情况呢阳泉法律问答顾问您好，必要时可以报警长治法律问答顾问你好，建议固定证据起诉处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在QQ给陌生人发了不良照片他要发本地交友群怎么办
凉山法律问答顾问恶意发别人照片的，如果行为涉嫌侵犯个人隐私的，受害人可以搜集证据，报警处理，也可以到法院起诉，主张侵权赔偿。严重的，给予侵权者治安处罚，或追究其刑事责任。法律依据：《民法典》第一千零一十八条自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘
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我女朋友的公司倒闭了，现在工资不发了
沈阳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。锦州法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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您好，法院给我发了一条短信，说原告有新的证据意味着什么
沈阳法律问答顾问诉讼当事人若在民事诉讼的审理过程中当庭提交证据的，若证据确实具有法定效力则有效。根据我国《民事诉讼法》的相关规定，当事人在法庭上可以提出新的证据。当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的，是否准许，由人民法院决定。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十一条法庭调查按照下列顺序
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公安机关颁发了传唤证，表示传唤时间为下午4点，此规定时间尚未到达，采取拘传措施，是否合法？
湖州法律问答顾问您好，配合办案机关处理杭州法律问答顾问公安机关传唤的规定：1、对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤的，经领导批准，依法实施强制传唤；2、被传唤人传唤到案后，应及时进行讯问查证，制作讯问笔录，每次讯问时间不得超过24小时。法律依据：《治安管理处罚法》第八十二条需要传唤违反治安管理行为
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今天我们发了五月份的工资，但老板无缘无故的把五月份加班十一个半小时按以往三十一小时共计三百多块钱的加班工资取消了怎么办？
律赞网法律问答顾问老板不发工资怎么办，已经拖了一个星期了，劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
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您好，我看到校园霸凌事件，我转发了五个小组，对我有什么影响？
律赞网法律问答顾问法律分析：除以下属于校园欺凌行为:1、叫受害者侮辱性绰号；指责受害者无用、侮辱其人格等。2、对受害者进行重复性的物理攻击。拳打脚踢、掌掴拍打、推撞绊倒、拉扯头发；使用管制刀具、棍棒等攻击受害者。3、干涉受害者的个人财产、教科书、衣裳等，损坏，或通过他们嘲笑受害者。4、欺凌者明显地比受害
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