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拖车货物运输保险拒绝赔偿怎么办？原因是超载
广州法律问答顾问你好，建议法律途径处理梅州法律问答顾问你好，可以根据保险合同起诉解决汕头法律问答顾问货车超载保险公司是否拒赔，要具体情况具体对待：1、如果超载是引起此次事故的主要原因，那么保险公司的不赔的，因为当事人不超载的话，这起事故就不会发生，这个是因为当事人的主观原因造成的。如果保险公司在保险
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因为疫情原因酒店商家退款扣费
长春法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。通化法律问答顾问你好，是否可以退款要看商品是否有问题，另外还要看合同的约定。辽源法律问答顾问视商家的违约，或违法行为确定律赞网lawun.net，致力打造一个律
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购买期房，已在网上签字备案，因个人原因退房，也愿意承担违约金，起诉法院，法院能支持吗
律赞网法律问答顾问你好，需要看具体判决廊坊法律问答顾问你好，可以起诉的石家庄法律问答顾问具体根据合同约定和违约的具体情况来判断。您可以进一步说明合同情况和违约情况，我给您做进一步回答律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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实习协议有特殊原因需要离职，经公司同意后方可离职
莆田法律问答顾问你好，你现在是试用期还是已经转正了？实习期提前3天提出离职申请，正式员工提前30天提出离职申请，具体双方协议协商南平法律问答顾问法律分析：实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的，要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合
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现在快到年底了吗？工厂怕我们离开，说到年底就把工资发给劳务公司，知道劳务会因为各种原因扣钱怎么办？
律赞网法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。保定法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。石家庄法律问答顾问用人单位无故扣钱的，劳动者可先与用人单位进行协商，协商
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如果公司因为多扣员工社保缴费等原因不发工资条怎么办？
凉山法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。绵阳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。甘孜法律问答顾问你好，建议向劳动局举报律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨
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11年和公司签了两份合同，分别签了一两年合同，然后就再也没签过合同。公司因为各种原因强迫你离开。我该怎么办？
沧州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。石家庄法律问答顾问你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权邢台法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位
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我妈妈在酒店工作。打扫房间时，她摔倒在脚底的塑料袋里，导致腰部骨折。ct结果显示，骨折的原因是旧伤和新伤。现在酒店不认可为工伤。我想咨询老师吗？
太原法律问答顾问可以向劳动局申请大同法律问答顾问您好，关于您的员工工伤处理流程的有关问题，法律没有直接规定工伤处理的具体流程，一般来说，发生事故之后，您可以向有关部门申请工伤认定，确定属于工伤之后，再进行工伤伤残等级鉴定，依据有关的认定和鉴定结论主张进行工伤保险理赔律赞网lawun.net，致力打造一个律师
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你好，我想问一下，由于员工的身体原因，不符合公司的就业标准，公司解雇员工，员工不同意，还没做半年，买了社会保障，这是什么样的
南京法律问答顾问若公司进行不合法的经济性裁员，员工不同意的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；若公司属于合法经济性裁员的，员工可以要求用人单位支付经济补偿金，按职工工作的年限进行支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百
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我现在怀孕六个月被男的家暴原因是我怀疑他出轨了没有证据看他的手机他不给我想离婚该怎么办?
长沙法律问答顾问怀孕期间家暴，女方可以随时起诉离婚，也可以协议离婚。男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内不得提出离婚，但是有例外，比如孩子不是男方的。法律依据：《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人
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你好，去医院医生用滴挂不知道什么原因，昏迷了，养气都挂上了，这种情况属于医疗事顾吗？
呼和浩特法律问答顾问确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。乌兰察布法律问答顾问医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。呼伦贝尔法律问答顾问所谓医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活
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商品房已备案，检查房屋，发现窗户安装反向，整改，拆除整体更换，现在担心修复外墙会开裂或渗水，不想关闭房屋，这些可以作为退房或更换房屋的原因？
巴音郭楞法律问答顾问因房屋买卖违约而产生的退房问题，如果买卖合同有约定的，按照约定来处理。如果没有约定的，可以向人民法院提起诉讼来解决相关问题。博尔塔拉法律问答顾问在房屋买卖中，有以下的违约情况之一的可以进行退房：1、延期交付房屋；2、开发商的手续不全，合同无效；3、开发商未经购房人同意擅自变更设计；4
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因公司多扣员工社保缴费等原因不发工资条怎么办？
凉山法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。阿坝法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。绵阳法律问答顾问你好，建议向劳动局举报律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨
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你可以问一下当时为了结婚而给女方彩礼的钱。后来女方因为各种原因逃避。在一起生活了三四年。女人提议分手。这个彩礼钱怎么办？
南宁法律问答顾问决定彩礼是否返还，以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。总结起来即以下几条：1、给付彩礼后未缔结婚姻关系的，原则上应返还彩礼；2、如果已结婚的，原则上彩礼不予返还(婚前给付导致给付人生活困难例外)；3、按照习俗举办了结婚仪式但没有领取结婚证书的，解除同居时彩礼原则上不予返还(婚前给付导致
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因为公司多扣员工社保缴费等原因不发工资单怎么办？
呼和浩特法律问答顾问公司交社保不发工资的可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工
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由于疫情原因，出国劳务已经拖了两年，现在不想等了，可以起诉退款吗？
南昌法律问答顾问你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。景德镇法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决九江法律问答顾问您好，是否有合同？如果协商不成可以起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我新买的联排别墅毛坯房，因为开发商的原因，房子严重渗水，从顶层渗到一楼，墙壁都湿了
宁波法律问答顾问新房漏水，可以联系开发商。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。交付使用的房屋存在质量问题，在保修期内，出卖人应当承担修复责任；出卖人拒绝修复或者在合理期限
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你好，我想问一下，我在一家公司工作。因为一些原因，我没有在那里做。我发工资的时候没有全部发给我。原因是我做错了工作。这件事我该怎么办？
律赞网法律问答顾问法律分析：公司不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不
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你好，我想咨询同居两年，不注册结婚彩礼还能回来吗？原因是女方不同意结婚，要求太高。导致分手
深圳法律问答顾问1、双方未办理结婚登记手续，只是订婚或同居，是可以退回彩礼2、当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并导致给付人生活困难。汕头法律问答顾问同居关系是可以依法要
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我女儿是2003年出生，因个人原因无法生育二胎，现在能申请办独生子女证吗独生子女证吗？
律赞网法律问答顾问独生子女证办理流程具体如下：一般应由当事人持双方身份证或户口本、结婚证等材料到计划生育委员会申请办理。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。但我国目前已经不能办理独生子女证了。法律依据：《人口与计划生育法》第三十一条在国家提倡一
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