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因为个人原因，提交了辞职报告但还没有到辞职日期就走了，会扣多少工资呢?
蚌埠法律问答顾问劳动者未提前30天申请离职，走了之后因个人原因给单位造成损失的，会扣工资，但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%；如果未给单位造成损失的，一般不会扣工资，单位仍然需要依法为其结算清楚其应得的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假
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你好，我晚上骑电动车不小心教停车场杆子撞了，但保安说国庆假期的原因，让我压2000押金，等8号以后处理，你觉得我的钱应该给他们吗？
郴州法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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失业保险金申请失败的原因是失业补助待遇正常，不符合办理条件是什么意思
兰州法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。平凉法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证
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我是户主在辽宁省居住，母亲和孩子户口在我名下，因工作原因，想把户口迁往海南可以吗？
柳州法律问答顾问孩子户籍可以迁移，孩子户口迁移的要由其父母或者户主在迁出前向户口登记机关申报办理，领取到迁移证件后，持户籍证明和相关证明材料向迁入地派出所提出申请，办理入户手续。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取
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事业单位因单位原因没通知晚退休多工作使的工资要退还吗
定西法律问答顾问你好，按照事业编制的相关规定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在学瑜伽的机构然后她们一直给我推荐私教课程我买了然后我说要退她们不肯昨天交的起步说个人原因要求退款需要扣除百分之二十的手续费
梅州法律问答顾问培训机构说退款又不退的，消费者应该首先与培训机构协商，就协商达成不一致的，培训机构仍不愿意退款给消费者的，消费者可以以培训机构违约为由向法院起诉，请法院强制执行培训机构退款。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营
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你好，我想问一下，我以前在公司工作，后来因为个人原因离职，说拿不到失业救济金。如果我现在能在进入公司前几年拿到失业救济金吗？
西宁法律问答顾问失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为：一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。二、终止劳动合同的；三、被用人单位解除劳动合同的。四、被用人单位开除、除名和辞退的。五、
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为什么低保不发是什么原因，请问是什么情况，什么时候才能发
凉山法律问答顾问你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明；6、单亲家庭提供抚（扶）养费或企业遗
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未签订合同培训三天个人原因离职有工资吗？
泰州法律问答顾问劳动合同没有签，而劳动者擅自离职的，也是有工资的。没有办理离职手续还是要发放离职之前的劳动报酬的，但是如果是在试用期没有提前三天通知用人单位，转正之后没有提前三十天书面通知用人单位，用人单位可以要求你支付因为你离职之后给单位造成的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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我在酒吧订台交了押金，因为疫情原因不能过去，押金可以退吗
济南法律问答顾问押金能否退还，要看情况。如果交付押金的一方按约定履行了合同中的义务，则押金能退；如果交付押金的一方不履行或者不按约定履行合同中的义务的，则押金可以不退。法律依据：根据2021年1月1日起生效施行的《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金
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在国企工作了21年，现因个人原因离职，能领取失业保险金吗
扬州法律问答顾问员工离职后可以领取失业保险金的条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位
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厂子里因为疫情原因停工，临时工给工资嘛。不是正式工
徐州法律问答顾问 因疫情停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
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你好，我没有签订劳动合同。因为公司的原因，我可以在同一天离开吗？
焦作法律问答顾问用人单位与劳动者没有签订劳动合同，劳动者一般不可以随时离职，除非用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等法定的情形的。否则一般劳动者辞职时需要提前通知单位才行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协
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我想问一个问题。公司想发红包。老板让我写一张借条，在公司借钱送礼物。一次借了10万，借了两次。但是钱没有转给我，但是财务部直接给老板送礼物。这笔财务部门很难报销。这是我个人的贷款吗？主要原因是我没有转
律赞网法律问答顾问你好，转账对方是谁？你是否认识恩施州法律问答顾问你好，建议积极报警处理广安法律问答顾问客服查询解决具体情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果快递一直卡到一个地方不动，快递公司不给于明确的原因怎么办？
深圳法律问答顾问可向其主管部门投诉汕头法律问答顾问法律分析：首先应该进入快递公司的官网进行查询，确认你的收货地址在对应快递公司的派送范围内，如果在派送范围内而快递员不进行派件，你又没有时间自己去网点取，那你可以选择进行投诉。法律依据：《快递暂行条例》第二十五条经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的
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我问公司要求全部接种疫苗可是由于身体原因打得疫苗公司不要在纲位上班这是合法吗这是合法吗？
律赞网法律问答顾问你好，具体什么原因造成的杭州法律问答顾问你好向卫生局投诉处理绍兴法律问答顾问劳动者可依法享有下列职业卫生保护权利：了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；获得职业卫生教育、培训；其他。法律依据
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为什么低保不发是什么原因，问是什么情况，什么时候才能发
驻马店法律问答顾问你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明；6、单亲家庭提供抚（扶）养费或企业
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你好，丈夫和已婚夫妇同居了好几年。目前，由于种种原因，我不打算离婚。我能告诉他们吗？
眉山法律问答顾问对于夫妻感情不和，可以离婚。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。法律依据：根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或
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由于中介的原因，刚签完寒假工作一天就不想干了
律赞网法律问答顾问您好，协商无果可以申请劳动仲裁上海法律问答顾问您好，您可以去劳动监察大队投诉律赞网法律问答顾问向劳动监察大队投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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未签订劳动合同，无原因辞退我，我请求赔偿，应该赔偿多久的工资?
内江法律问答顾问用人单位没有签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者因此解除劳动关系的用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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