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中考因为身体原因不能考试给多少分？
南宁法律问答顾问中考体育满分是50分。中考体育考试由过程性考核和体育现场考试两个部分组成，总分为30分。其中过程性考核30分；体育现场考试20分。中考体育以分数形式呈现，并计入中考总成绩。七、八、九年级测试成绩所占比例为3:3:4，即：七年级15分，八年级15分，九年级20分。具体计算方法为：七年级测试成绩*15%，八年
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学生和老师发生冲突，想退学。老师不仅不停止，还谈了退学申请的要求
松原法律问答顾问学生要退学学校不肯可以投诉到教育局。退学是学生的个人自由并无其他限制，学校不批准的原因无非是欠学费、欠图书教具或者退学原因是因贫困等。退学学生，应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学的研究生，按已有毕业学历和就业政策可以就业的，由学校报所在地省级毕业生就业部门办理相关手续；在学校规
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试用期3个月没有签订合同，被辞职，应该赔偿多少？
通化法律问答顾问法律分析：试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，
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我的失业金在4月份申请的5月份开始领取几个月
中山法律问答顾问法律分析：失业金一般在办理失业后次月领取，然后每个月月中或者月末按月领取，法律无规定几点发放。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（
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看到一个招聘信息然后我过去了她让交50
东莞法律问答顾问花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下：1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方拒不退还的话，可以通过法律的途径来要回。2、起诉；通常情况下，找人办事是违法法律相关规定的，可以通过起诉认定委托事项无效，判令
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我有1300元在老板那里不给发了，要怎么办？
福州法律问答顾问打工老板不给钱的解决办法有如下几种：1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。向仲裁委提起仲裁；3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。南平法律问答顾问打工老板不给钱的解决办法：1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调
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重庆单位犯金融诈骗罪的怎么惩处
黄南法律问答顾问参与金融诈骗的员工，在数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的基础上，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、
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我父亲在工地因为工作原因被对方两人用工具
济南法律问答顾问你好：报警解决解决依法处理潍坊法律问答顾问工作期间因履行工作职责被他人打伤，可以申请工伤认定，如果并非因履行工作职责被打伤，则不属于工伤，无法获得工伤补偿。按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生
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十五岁要出击打工
宿州法律问答顾问法律分析：直接给当地的劳动监察大队打电话，举报电话：12333或直接去监察大队举报。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重
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我没有试过一次，也没有试过一次，然后交了钱后悔了。我想我报了三个。我一次也没试过。我报的是A3驾驶证
石家庄法律问答顾问根据合同约定处理张家口法律问答顾问你好，建议协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问武汉，入职一年，上半年没交社保。能仲裁吗？有工资卡交易记录、考勤记录、下半年社会保险缴费记录、入职开始周报(企业微信有领导审核记录)
徐州法律问答顾问一、公司没交社保怎么申请劳动仲裁1、公司没交社保的，申请人可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。单位没有给劳动者缴纳社会保险，当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险，所造成的损失可以主张由单位进行赔偿，此类争议劳
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本人为元合同工作受伤压缩性骨拆，用人单位无视
海口法律问答顾问发生工伤后，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以与劳动者协商岗位的调整，如果劳动者不同意的，用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳
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如何支付生育、哺乳和计划生育假期间的工资？
凉山法律问答顾问女职工生育期间工资支付根据《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳
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童工工作了7天，如果报警后工资会发吗？
佛山法律问答顾问法律分析：童工是指未满十六周岁的劳动者。用人单位被举报使用童工后，不但要支付童工的工资，还有义务将童工送回原藉。相关法律规定劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条用人单
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您好律师，询问个体工商户的就业是否是劳动关系
昆明法律问答顾问法律分析：对于个体工商户与雇工之间的关系，二者之间形成的是劳动关系。适用于《劳动法》和《劳动合同法》。《劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和形成劳动关系的劳动者，适用本法。该规定表明，各类企业的劳动关系和个体经济组织的劳动关系都归《劳动法》
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七月份工作一个月，生意没有好转，让停职，十五号发工资。目前还没有发
金华法律问答顾问收集欠款证据，申请劳动仲裁解决争议嘉兴法律问答顾问如果是已经到法院立案，可以直接到立案窗口或者案件承办人出申请撤诉。如果是通过其他途径或者平台举报、反映欠薪线索，可以到反映地撤回举报线索。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用
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第一天来工地工作，就受伤了，我想做工伤认定该怎么办
长春法律问答顾问工地上受伤申请工伤认定的流程：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；提交工伤认定申请表、劳动合同等材料；社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实；社会保险行政部门社会保险行政部门；通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例
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无缘无故被厂里给炒掉了咋办?
深圳法律问答顾问公司如果违法炒掉员工，要按照经济补偿标准的二倍赔偿，赔偿金按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；如果公司不支付的，员工可以依法申请劳动仲裁，不服仲裁结果的可以起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履
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腕离断，五级工伤，假肢赔偿是多少？单价是多少？浙江省
金华法律问答顾问工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后，根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。衢州法律问答顾问法律分析：最新的工伤鉴定赔偿标准在我国的工伤保险条例中明确规定，主要内容如下：1、一级至四级伤残，赔偿标准为受害者本人工资的百分之90、85等，一次递减；2、被鉴定为四级以上伤残的，五级伤残和六级伤残
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刚实习早教，国庆假期过后被辞退，这七天有工资吗？
沈阳法律问答顾问国庆后离职国庆7天的工资是否还有要依据具体情况而定。由于国庆假期是国家法定要求的，如果国庆期间需要劳动者继续工作的，劳动者国庆后离职用人单位应该对其支付百分之三百的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工
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