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我工作了5个半月，今天解雇了我，但我工作了半个月，老板说只给了我半个月的工资，不是一个月的工资吗
成都法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。自贡法律问答顾问被解雇的工资，是按照劳动者的实际工作天数和其月工资水平来计算的，或者也可以按日工资水平、小时工资水平来进行计算。用人单位应当在解
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我已经工作半个月了。上司说前三天是培训期间不算工资的。这个合法吗？
日照法律问答顾问培训期间一般是有工资发的。从单位用工的当天起，双方就建立了劳动关系，劳动者按单位的要求参加培训、正常提供劳动的，用人单位需要按约定向其足额支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与
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你好，我想问一下，原来的合同已经签了，然后在哺乳期，刚开始工作调动工作。不到半个月，我觉得自己真的适应不了新调动的工作。如果我辞职了，我会赔偿吗？
绵阳法律问答顾问任何单位或企业，因个人原因辞职的话，是没有赔偿的，只有在个人无过错，单位裁员或无条件解雇你，才有赔偿。但也要在单位和你签订劳动合同的情况下，你现在还没满三个月，属于试用期。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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之前打玻尿酸，半个月之后就没就。没效果了，可以申请退款吗？
长春法律问答顾问你好，建议协商处理松原法律问答顾问你好，建议协商处理！还有，最好到有资质的实体店购买！辽源法律问答顾问如果医美项目合同有相关的退款约定，可以退款。但是没有约定的，需要按照合同约定进行，没有与医美机构协商一致的，不可以退款，否则属于违约，需要承担违约责任。法律依据：《民法典》第一百八十
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临时辞职，但压了半个月工资现在不给我怎么办
深圳法律问答顾问临时辞职不给工资劳动者可以和用人单位协商解决；协商无果劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地
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上了半个月的班，老板因为其他理由不发工资
枣庄法律问答顾问老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取仲裁书后的15天之内，可以依法到法院提起诉讼。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低
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你好，我签了一年的房租，但是我不住了。我知道我的违约押金是不会退的，但是我交了半个月的房租，没有住。我能让对方退吗？
泰州法律问答顾问房租押金不退是有多种处理方式的，承租人首先可以和房东进行协商；如果协商不成可以请求基层自治组织进行调解；有约定仲裁协议或仲裁条款的情况就申请仲裁；也可以直接向法院起诉要求房东退还押金。押金作为房屋房租的预付款，房屋租赁合同终止后，是需要退换押金的。2021年1月1日生效的法律依据：《民法典
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我妈工伤了住院半个月，现在在家休养3天了。后面该如何处理呢？
南京法律问答顾问处理工伤的具体方式：将职工送往医院治疗；用人单位自事故伤害发生之日起的30日内申请工伤认定，用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十
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没有合同的商店已经离开半个月了，丢失的东西还能找到我吗？
长治法律问答顾问您好，建议与对方协商解决朔州法律问答顾问你好，可以报警处理临汾法律问答顾问可以报警处理，提供线索律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我丈夫被别人打了两拳，胸闷窒息，在心血管医院住了不到半个月，回去后怎么办？
呼伦贝尔法律问答顾问您好，建议先报警处理乌兰察布法律问答顾问你好，申请鉴定，医生是否存在过错呼和浩特法律问答顾问法律分析：如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向
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我在二手车贷款，汽车贷款半个月没还，结果没有通知我，私下开车离开，是违法的吗？
台州法律问答顾问你好：可以起诉解决，也可以报警解决舟山法律问答顾问是可以通过诉讼解决的嘉兴法律问答顾问建议与车行衔接与协调律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我开车撞了别人的车，没有伤害别人，只是修了半个月，这时人们问我误工费。我需要赔偿吗？
保定法律问答顾问是否赔偿误工费一般从以下两方面考虑：1、如果没有人员伤亡，则不会产生误工费。2、依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持。交通法规定,除了运营车辆要赔份钱以外,其它车辆不赔偿误工费。法律依据：《最高人
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请问公司提前辞退员工，原协商做到月底，但员工要求提前赔偿半个月还是一个月？员工已经工作半年多了
潍坊法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁济南法律问答顾问公司提前辞退员工，如果公司是违法辞退员工的，则按经济补偿标准的两倍来赔；如果公司未违法，只是有过错的，则给予员工一倍的经济补偿，即员工在公司工作每满一年的，补偿一个月的工资；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予半个月工资的补偿
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实习结束后，我又工作了半个月，但从来没有签过合同。现在想辞职。公司要签合同才能给工资，下周不要请假。这是违法的吗？
哈尔滨法律问答顾问您好，是否有签订劳动合同呢佳木斯法律问答顾问可以申请劳动仲裁鹤岗法律问答顾问您好，可以选择申请劳动仲裁维权的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的劳动合同到期半个月了，突然公司告诉我我合同到期十天了，突然不跟我续约，公司要赔我多少钱
淮南法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。安庆法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经
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劳动合同到期半个多月，暂时通知我不续签一个半月的工资，合理吗？
徐州法律问答顾问法律分析：用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。用人单位也可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商同意。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法律
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请问学校扣留学生半个月的寒假是否违法
衢州法律问答顾问你好，可以向教育局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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租房说是一周内入住，但实际上入住时间变成了半个月，我不想住，这算他违约吗
宣城法律问答顾问这种情况属于违约，按租房合同关于违约责任的条款追究违约责任。合同是平等主体之间根据平等自愿的意思表示签订的。虽然在合同中没有约定违约金，但是约定了租期为三年。如果贸然提前走，对方肯定是要告违约。所以先与出租方协商解决，看提前一个月给说，给时间以便下家来租房。法律依据：《中华人民共和国
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不到一个月，我的新车就被撞了，对方全责，撞损严重，车辆预计维修半个月
宜宾法律问答顾问你好：可以起诉要求赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在厂里上班，说是长白班才来的，上了半个多月，现在因为限电要我上夜班，
泰州法律问答顾问劳动者急辞工，单位一般不会扣工资，会按照劳动者在本月的实际出勤天数来计算应该发的工资。但如果给单位造成损失的，则单位从其工资中扣除的损失赔偿不得超过劳动者每月工资的20%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
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