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工伤停工期间的工资比受伤前12个月的平均工资少3000多人，受伤后只有基本工资。受伤前按病假工资的8%发放加班费和劳动能力是否合理，腰部和背部被叉车撞伤后休息5个月
呼和浩特法律问答顾问工伤休息期间，工资按照工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收计算。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
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我给老板工作，摔倒头没问题，休息三个月怎么办？
律赞网法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力
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手腕错位是几级工伤事故，现在囊变，积液韧带损伤
德州法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专
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右手手指全在，但没有劳动能力，一般算几级工伤
梅州法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专
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女工人退休年龄多少？
郑州法律问答顾问女职工退休年龄是年满五十周岁，累计工龄满十年的；年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的；年满四十五周岁，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力累计工龄满十年的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所
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推别人一把，然后不让别人拿刀砍
呼伦贝尔法律问答顾问需要根据对方的伤情进行判断，伤者一旦构成轻伤，您就会被追究刑事责任，建议和被害人积极协商赔偿事宜，争取取得其谅解，这样对你有利乌海法律问答顾问需要看推了一下这个行为所造成的后果，如果没有造成对方人身损伤，一般不需要承担法律责任；如造成对方轻微伤及以下的，属于治安案件；如造成他人轻
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肋骨骨折一年两个月还能做残疾鉴定吗？
哈尔滨法律问答顾问你好，是否现在已经出院双鸭山法律问答顾问你好，需要鉴定，根据结果确定牡丹江法律问答顾问需要做相应的鉴定的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被有关部门批评为劳动能力7级残疾，事故受害人无意外伤害保险
律赞网法律问答顾问你好，根据合同约定处理南京法律问答顾问应按照合同约定处理杭州法律问答顾问根据保险合同约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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脾切除工伤6个月做劳动能力鉴定，18个月做什么不DJ
深圳法律问答顾问工伤鉴定自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内除结果，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。《工伤保险条例》第二十五条法律依据：《工伤保险条例》第二十五条《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力
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雇佣司机意外伤害雇主的责任有多大
呼伦贝尔法律问答顾问你好，具体情况是如何的赤峰法律问答顾问承担相应赔偿责任呼和浩特法律问答顾问需要具体伤害的发生律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤认定申请条件工伤认定申请条件是什么？
清远法律问答顾问你好，工伤认定的条件有：工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织；在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;。符合主
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被评为十级残疾，单位需要支付费用。如果我还在原单位工作，单位还需要支付什么？
玉林法律问答顾问单位工伤应当按以下规定赔偿：根据《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴
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上班途中发生交通事故，对方负全部责任，我认定工伤10级，可以向对方的保险公司要求赔偿吗？
律赞网法律问答顾问上班途中发生交通事故，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；不属于工伤的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身
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病人欠费400多，办理出院给拖下去了，目前还未交。已打过电话催费，如果不交怎么办呢
扬州法律问答顾问您好，建议最好是先协商解决盐城法律问答顾问欠医院的钱无论多少，只要没有在约定的时间内偿还，就有可能被起诉，当事人如果要起诉，则需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
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我是一级残疾人，不知道一个月能拿多少钱
泰州法律问答顾问直接问当地民政部门吧盐城法律问答顾问你可以向当地的民政局申请补助连云港法律问答顾问您好，去民政局问啊律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，律师，我想问一下连云港当地员工每天的工伤费是多少
铜川法律问答顾问按照原工资标准支付榆林法律问答顾问以你个人实际收入计算汉中法律问答顾问你好，我们可帮您计算律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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九级工伤，和单位解除劳动合同，能赔偿多少钱？
武汉法律问答顾问根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担
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手指因工伤断了，什么时候做伤残等级鉴定？
石家庄法律问答顾问你好，建议进行鉴定，以结果为准邢台法律问答顾问具体以鉴定结果为准律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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下班途中发生交通事故，认定为工伤。但在赔偿过程中，工伤只承担治疗医疗费用的50%
苏州法律问答顾问下班途中发生交通事故工伤应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、治疗期间的工资。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条《最高人民法院关
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原工作单位管家中的老人意外死亡多大
杭州法律问答顾问你好，具体是什么样的意外一呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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