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我和企业没有签订劳动合同，现在离开了，企业没有支付劳动报酬，也否认了最初承诺的工资。申请劳动仲裁后，主体不合格。
绵阳法律问答顾问用人单位没签劳动合同也不给工资的，劳动者可以先与其协商支付并且要求补签劳动合同；协商不成的，可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，然后通过仲裁讨薪；也可以通过向劳动行政部门举报、向人民法院请求支付令等方法维权。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不
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产假期间上班了，前三个月生育津贴医保发放，后2个月由企业发放，单位是不是应该再给我劳动报酬？
衢州法律问答顾问职工的产假工资和生育津贴并不是一回事。单位已经为职工参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准，由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工
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本人在上海做钟点工，没有证据证明我的实际工资，现在只能按基本资金给我算，我该怎么办？
郑州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。焦作法律问答顾问搜集证据，协商不成，到工地所在地人力资源和社会保障局投诉，政府部门会依据相关法律法规责令用工单位或用人单位在一定的期限内支付劳动报酬。也可以通过劳动仲裁或起诉解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用
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试用工应该得到劳动报酬的吗
南宁法律问答顾问试用工在试用期间应该得到劳动报酬。试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位提起劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二
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我是劳动者，不服劳动仲裁～～追索劳动报酬、经济补偿或者赔偿金已经超过当地月最低工资标准12个月的争议，向哪个级别的法院起诉？？？
温州法律问答顾问当事人对仲裁裁决不服的，可以在十五日内向法院起诉，自收到仲裁裁决书之日算起。但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者去提起诉讼：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因在工作时间、休息休假、社会保险等方面执行国家的劳动标准发生的争议。法律
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我想问一下在酒店工作的酒店吗？发工资怎么办？
十堰法律问答顾问可以投诉或者申请劳动仲裁鄂州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁荆门法律问答顾问你好，如果协商不好可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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私人间欠700元劳动报酬，如何解决？
律赞网法律问答顾问私人欠工资不给，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以
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您好！律师我想咨询一下加班不支付劳动报酬或不补休，我该怎么办？
太原法律问答顾问法律分析：一、加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。二、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
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上司托欠几个月I资不发上司托欠工资不发
三明法律问答顾问老板欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳
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拖久工巳七月，老板不给怎办？
律赞网法律问答顾问老板拖欠工资不给的，劳动者应该及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式；协商不成的，可以立即去向劳动局投诉；或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬
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暑假工作在私人老板。工资没有支付。联系不上。可以追回吗？
巴音郭楞法律问答顾问私人做工不给钱，当事人可以通过以下途径解决：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系
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你好，我这边是中介介绍的工厂，约定的小时工价是35，然后把我们扔给外国中介，签订的合同只有退款，没有工资，现在有几十个人和我有同样的合同，第二个中介只承认退款，不承认我们的工资
济南法律问答顾问法律分析：劳动者可以保留好相关的证据，到当地的劳动监察部门进行投诉中介部门或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十三条中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务
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招聘时，招聘信息上写着年终奖，年底了，说经营亏损不给年终奖，我能起诉他吗？
安康法律问答顾问可以向劳动局投诉十堰法律问答顾问你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁商洛法律问答顾问可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老板，9月和10月，也就是说，他给了一部分钱，然后一部分钱没有给，问他，他总是这样推，我们怎么能得到呢？
毕节法律问答顾问您好，具体情况是怎样的铜仁法律问答顾问您好，请问有没有其他的证据呢贵阳法律问答顾问尊敬的网友，您好，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问学生找老师请假，老师不给怎么办
杭州法律问答顾问您好，只能协商解决绍兴法律问答顾问具体情况具体分析，看因何请假律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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综合执法扣除了我的挖掘机和汽车一个月没有处理怎么办
杭州法律问答顾问可以直接报警处理衢州法律问答顾问你好，可以报警处理湖州法律问答顾问尽快还款协商归还律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想知道公司在什么情况下会支付最低工资
五指山法律问答顾问法律分析：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货
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老板拖欠工资已经三年了，现在还能去法院起诉他吗？
济南法律问答顾问老板拖欠工资，若劳动者有欠条等凭证的，可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉；如果没有欠条的，则需要先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再在十五日内及时准备上述资料来向法院提起劳动诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以
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你好工资拖了一个多月不发怎么办
镇江法律问答顾问公司拖欠工资一直不发的，员工可以与公司协商，要求其在合理期限内及时发放工资；如果公司仍然继续拖欠工资的，则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等办法来要回其应得的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付
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在工厂工作两个月。合同第二个月到期离职，工资扣除，强制缴纳五险一金，怎么办
苏州法律问答顾问你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理徐州法律问答顾问您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决淮安法律问答顾问法律分析：要看您在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，
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