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我想问一下烟台的年薪税前工资是9万，月薪是多少？(五险一金)
北京法律问答顾问您好，用人单位需要给员工缴纳五险一金的。/唐山法律问答顾问你好，一：社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。二：社保与五险一金的范围不同。社
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离职后，老板以甲方为理由没有结账。拖欠工资
重庆法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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我们公司一个月4天休然后5月份我余休1天6月份我休了5天这边6月份的工资全勤吗？
深圳法律问答顾问你可向劳动部门投诉惠州法律问答顾问向劳动局投诉处理汕头法律问答顾问向劳动部门投诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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欠工资不能向公安机关提及他的基本信息吗？
南京法律问答顾问欠工钱不还报警，警察会协调，但建议采取以下方法更加有效的讨要工资：向劳动行政部门投诉；与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协
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学校发放的求职补贴申请时间过后是否可以申请
杭州法律问答顾问您好！建议协商解决绍兴法律问答顾问公司给你缴纳五险一金了吗？你想要什么补贴温州法律问答顾问法律分析：毕业生的求职补贴发放时间一般是是12月下旬。如果你是大二、三、四的学生，就需要在暑假之前向老师要一份申请书回家填写，开学以后学生选定之后，大约在10月份的时候国家就会发放了。具体的毕业生求
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我在一家公司做了什么，还是2016年做了什么，公司从来没有给过我钱。钱还能追回来吗？
莆田法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。龙岩法律问答顾问根据合同约定进行处理！厦门法律问答顾问你好：可以起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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职业中学学生来酒店实习说好一个月四休快到月底了才发现一次工休都没给?
海口法律问答顾问到当地劳动监察大队举报解决澄迈县法律问答顾问可以找劳动局投诉三亚法律问答顾问可以向劳动监察大队投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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父亲去世后，工资卡就在我这里，工资卡绑定的存折就在我父亲同居的阿姨那里，如果银行卡金额在公证期间被取走了怎么办？
湛江法律问答顾问可以通过法律程序索要回来中山法律问答顾问应继承公证后才能取出云浮法律问答顾问可以补办身份证的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司把钱给了承包商，但他没有付给工人，就卷钱跑了
孝感法律问答顾问你好：报警解决依法处理咸宁法律问答顾问建议及时报警处理天门法律问答顾问包工头可以先与对方协商解决；协商不能解决的，可以向法院起诉讨要工程款。经催欠不给的，准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任。必要时可委托律师代为维权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人
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深圳福田某物业当保安一个月，工资3400多，一天12小时，不包吃，只包吃，合法吗？
南京法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁宿迁法律问答顾问法律分析：在工地干了活拿不到工资，可以及时向当地劳动监察大队投诉。直接投诉有资质的发包商。让劳动监察大队介入处理，让发包商要求包工头支付工人工资。法律依据：《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的
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您好，如果伤者有肋骨骨折，能不能评残？
克孜勒苏柯尔法律问答顾问骨折是否能够评残，只有经过鉴定机构进行鉴定之后才能确定。石河子法律问答顾问您好，骨折一般来说是可以评残的，但要去专业鉴定机构进行鉴定才能判定。伊犁法律问答顾问你好，建议申请鉴定，以结果为准律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我没有签劳动合同。检查机器的原因是固定的，坐着不乐观地脱落。我不是管理公司对我的罚款200合理吗？这不是我自己签的罚款单
深圳法律问答顾问公司无缘无故罚款可以找公司负责人核实情况，找出处罚原因。劳动者可以采取以下措施：1、向劳动保障行政部门投诉，劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付的，可以要求额外赔偿。赔偿标准：应付金额不足50％、100％；2、以未及时足额支付工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地委员会劳动争议仲裁委员
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如果没有满月的培训补贴，可以不发吗？
广州法律问答顾问你好，培训协议上具体是怎么规定的梅州法律问答顾问法律分析：经各类职业培训机构职业培训后6个月内实现就业的符合国发[2005]36号文件规定条件的人员，可向培训所在地劳动保障部门申请职业培训补贴。每位符合国发[2005]36号文件规定条件的人员只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。职业培训补贴资金申
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2018年工作至2021年8月，单位未缴纳社保，2121年12月到劳动监察大队投诉超过两年时效
苏州法律问答顾问用人单位没有给劳动者缴纳社保，不能向法院起诉，可以向社保稽查反映情况；没有签订劳动合同，也不能向法院起诉，要向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不服裁决后才能向法院起诉。徐州法律问答顾问法律分析：1、2年的时效还是适用的。公司未缴纳社保的持续行为超过2年，要从违法之日起补缴。社保部门追诉
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你好，我想问一个关于那个社保补缴的问题
屯昌县法律问答顾问您好，具体是什么情况呢琼中法律问答顾问补缴社保需要的资料有单位出具的书面申请，填写的一式三份的社会保险费补缴申请表等，社保是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会
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农民工工资拖欠投诉怎么撤销
南宁法律问答顾问农民工因被拖欠工资而投诉单位的，可以向受理投诉的劳动保障行政部门直接申请撤回投诉，该行政部门调查后发现单位确实已经付清工资或者没有拖欠事实的，可准许撤回。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为
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你好，我是保安公司安排我连续六天上夜班，违反劳动法吗？
深圳法律问答顾问被公司强制安排夜班不合法，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用
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从2018年工作到2021年8月，单位没有缴纳社保，2121年12月到劳动监察大队投诉是否超过两年时效
苏州法律问答顾问用人单位没有给劳动者缴纳社保，不能向法院起诉，可以向社保稽查反映情况；没有签订劳动合同，也不能向法院起诉，要向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不服裁决后才能向法院起诉。常州法律问答顾问法律分析：1、2年的时效还是适用的。公司未缴纳社保的持续行为超过2年，要从违法之日起补缴。社保部门追诉
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我在公司工作了半个月，不付工资。她说不到15天
成都法律问答顾问如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。绵阳法律问答顾问如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。自贡法律问答顾问干了七八天不给工资处理方
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在当地餐馆工作的老板不给我开资我该怎么办？
梧州法律问答顾问我在饭店打工老板不给开资，劳动者可以向老板和平友好的协商；如果协商不成，老板拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式来索要工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
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