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我想问一下，如果合同上明确说明提成是多少，劳动保障监察局能来吗？
成都法律问答顾问建议协商。双方协商不成的，可以通过法律程序解决绵阳法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁德阳法律问答顾问你好，可以到当地劳动部门申请仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下，我上了七天班，然后生病晕倒回家，没有离开，直接回家，这种情况有工资吗
福州法律问答顾问你好，可以和领导协商三明法律问答顾问可以去劳动监察大队投诉泉州法律问答顾问可以向劳动部门反映律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请假回老家，没有签工资单，公司说请假不发工资，上班一周后公司会发，说这是公司的规定
聊城法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。泰安法律问答顾问劳动者
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工作三个月辞职第一个月要押半个月工资辞职后不给
苏州法律问答顾问你好：收集证据，可以申请劳动仲裁无锡法律问答顾问法律分析：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作
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请问，公司提成发放与最初的发放标准不同，临时变更怎么办？
太原法律问答顾问你好，可以沟通更正忻州法律问答顾问您好，您可以核实后要求更正的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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2021年3—7月份海南省xxxx医院建
银川法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。吴忠法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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公司以疫情为由不发放住房补贴等等
广州法律问答顾问可以走法律程序来维权珠海法律问答顾问你好，此类纠纷可以向劳动局投诉汕头法律问答顾问住房补贴属于用人单位福利，是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助。单位原有用于建房、购房的资金转化为补贴，由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式自行解决住房问题。其发放对象是各单位的无房职工和未达到其
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未满一个月离职却要一个月才能通过，自离没有工资这样合法吗
郑州法律问答顾问可申请劳动仲裁维权平顶山法律问答顾问可以申请劳动仲裁鹤壁法律问答顾问协商不成，可以劳动监察投诉或者申请劳动仲裁处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，就是店长强行要求我剪掉头发，不剪就要扣除我的工资
南宁法律问答顾问老板扣员工的工资，劳动者可以先与用人单位进行协商，了解清楚扣除的原因，若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第九
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我是学生工，这儿干了15天，六七天了，还不发工资
常州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。无锡法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。淮安法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收
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在原本约定的2000工资之后，只发了1800，因为原本是长期后短期离职。
南宁法律问答顾问可以申请劳动仲裁柳州法律问答顾问你好，向劳动部门投诉处理贵港法律问答顾问协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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司法助理，这个行业的待遇啊，发展空间怎么样
福州法律问答顾问您好，建议积极协商处理南平法律问答顾问请说详细案情才能判断的厦门法律问答顾问根据委托合同约定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，为我们签订合同的成年人被总公司停职，公司一直在拖延工资，因为之前与领导人的股权变更
西安法律问答顾问可申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、赔偿金和未签劳动合同的双倍工资差额延安法律问答顾问你好，这种情况可以提起劳动仲裁宝鸡法律问答顾问你好：申请劳动仲裁解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老板不干了，正在交店。我们以前的员工工资一直拖欠，没有支付。我现在该怎么办？留下哪些证据？
北京法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。廊坊法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方
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陕西省市工勤岗位转企待岗职工不发取暖费怎么办？
深圳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。广州法律问答顾问向主管部门查询情况确定河源法律问答顾问按照当地事业单位程序补偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我17岁就上班了，单位给我的工领少了4年，我该怎么办才能找回来呢？
东营法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁济南法律问答顾问建议申请劳动仲裁潍坊法律问答顾问法律分析：发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。法律依据：《
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欠工人工资现在还无力偿还怎么办
杭州法律问答顾问欠工人工资不给最有效的方法有：向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由该部门责令期限支付，并加付赔偿金；可以申请调解，达成调解协议；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济
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我是一名在邮政工作了七年多的外包代理人。我从事的工作和投递员一样。我的工作是把报纸和信件快递到辖区内的村、机关、单位，上下班要考勤，法定节假日没有加班费，如何维护自己的权益
杭州法律问答顾问员工应该选择下列方法来追讨加班费：向劳动行政部门投诉；可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向当地人民法院申请支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不
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你好，辞工不批怎么在劳动局投诉
长春法律问答顾问在工厂辞工不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期提前三日即可，时间期限到了不用用人单位批准就可以离职。若超过时间期限，扔不让办理离职，去劳动局投诉有用。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门
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你好，工厂扣除员工住宿费1500元，有办法起诉吗？
哈尔滨法律问答顾问建议诉讼进行解决大庆法律问答顾问申请仲裁诉讼即可牡丹江法律问答顾问协商不成，可以申请劳动部门律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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