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为公司预付一些小额资金是为了记录没有票据报销公司公对私转给我的。对我有什么影响吗？
益阳法律问答顾问你好,一般情况下公司之间的业务,公司会要求用公对公的账号,如果是私对公或者是公对私的账号无法识别他们之间是什么关系，建议如果是公司之间的业务最好用，公司账号进行转账郴州法律问答顾问你好可以要求对方返还款项湘西法律问答顾问你好，相关原始票据还有保存吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、
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因为公司没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，我申请劳动仲裁，胜诉后申请强制执行，才知道公司起诉了，现在想请律师帮忙
郑州法律问答顾问劳动仲裁书具有强制执行效力，如果企业不予执行，可以直接向法院申请执行。鹤壁法律问答顾问用人单位没有给劳动者缴纳社保，不能向法院起诉，可以向社保稽查反映情况；没有签订劳动合同，也不能向法院起诉，要向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不服裁决后才能向法院起诉。安阳法律问答顾问法律分析：公司
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你好，因为公司拖欠工资申请劳动仲裁，没有离职，不上班有影响吗？
郑州法律问答顾问拖欠工资进入仲裁程序，如果劳动者没有离职的，是需要继续上班的。劳动者因用人单位拖欠工资为由解除劳动合同的，可以不用上班，用人单位还应补发劳动者工资，并按照劳动者在该单位的工作年限支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一
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因为公司本身的问题。员工不到一个月。工资有最低保障吗？
淮南法律问答顾问法律分析：单位应当保证员工的最低工资。如果用人单位不按时支付劳动者的工资,劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利,具体如下:1、到单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉,2、可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳
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因为公司调职降薪被迫离职，需要支付培训费吗？原因是什么?
呼和浩特法律问答顾问劳动者违约离职，如果双方签订了服务期协议，单位一般不能直接要回培训费，但可以要求劳动者支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务
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用人单位以社会最低平均工资为公积金缴费基数合理吗？我该怎么办？
防城港法律问答顾问法律分析：违法。因为法律规定用人单位以职工本人上一年度月平均工资为基数缴纳公积金，除非该职工的工资是最低工资标准，否则用人单位不能以最低工资为基数缴纳。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工
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餐饮注册成为公司有什么坏处和好处
泰州法律问答顾问需要承担相应的法律责任南京法律问答顾问你好，需要集合具体情况宿迁法律问答顾问小型餐饮公司注册条件：1、有固定的经营场所；2、有营业执照； 3、有环评报告；4、有食品生产经营许可证。法律依据：《公司法》第八条依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。依照
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在公司工作一年了，因为公司资金问题，老板打算开除，请问这种情况有赔偿吗
九江法律问答顾问正常情况下被公司开除是能拿到工资的，并且可以要求公司进行补偿，但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。法律依据：《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。《工资支付暂行
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本人在9月份前作为公司法人代表及总经理，但是该公司财务及资金管理为主机厂请问可以申请仲裁吗？
昆明法律问答顾问劳动者从用人单位离职之后，可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，向当地人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成
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你好，我没有签订劳动合同。因为公司的原因，我可以在同一天离开吗？
焦作法律问答顾问用人单位与劳动者没有签订劳动合同，劳动者一般不可以随时离职，除非用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等法定的情形的。否则一般劳动者辞职时需要提前通知单位才行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协
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是我，公司，公司的中介，我为公司的中介工作，工作了两个多月没有支付工资，我该怎么办，关系是公司和公司的中介签订合同，我和公司的中介是雇佣关系，
福州法律问答顾问法律分析：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人
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过失犯罪还能当公务员吗
过失犯罪不能当公务员。过失犯罪如果受到刑事处罚的，一般不能录用为公务员，依据我国《公务员法》的规定，当事人如果因过失犯罪被人民法院判处有罪的，是不能录用为公务员的，当事人不能通过政
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因为公司工资不正常，影响了正常生活，没有继续上班，旷工公司单方面发出辞退通知
沧州法律问答顾问法律分析：如果用人单位有证据劳动者无故旷工的,是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故
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我在一个建筑工地做小包工！因为公司没有及时发工资！我打了一条市长热线！现在很多人都知道了！别人怎么知道我的性名和电话号码！
律赞网法律问答顾问可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
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变更典当行法人代表是否必须首先成为公司股东？或者可以直接变更？
六安法律问答顾问在我国公司法人代表好变更，变更法人代表前，先要召开股东大会，并取得所有股东的同意。全体股东在相关法定文件上签字。工商局只有收到有全体股东签字的材料才能受理变更事宜。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
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一家公司盗用我的信息作为公司的监事
中山法律问答顾问这种情况下最好先报警，以维护自己的合法权益东莞法律问答顾问起诉公司要求赔偿佛山法律问答顾问第一，被冒名为股东，建议提起诉讼，请求确认不具有公司股东资格；第二，被冒名为监事，可直接向市监局申请撤销登记律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为公司多扣员工社保缴费等原因不发工资单怎么办？
呼和浩特法律问答顾问公司交社保不发工资的可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工
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因为公司的原因，我错过了两个月的社会保障和两个月的工资，我现在准备离开，公司让我自己支付这两个月的社会保障
泰州法律问答顾问你好，建议到劳动局举报宿迁法律问答顾问申请劳动仲裁主张赔偿扬州法律问答顾问劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲裁，要求支付经济补偿工资补缴社会保险。可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒
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因为公司需要改变时间，我不能接受。离职老板也批准了月底离职。但是因为人手不够，我不得不从早上9点到晚上11点拒绝。老板可以在月底离开。老板还没有用这个搪塞我。因为我是前台主管，老板让我免费加班。我没有
保定法律问答顾问你好你可以申请仲裁唐山法律问答顾问申请劳动仲裁解决邢台法律问答顾问用人单位以劳动者不愿意加班，就以劳动者不服从领导安排将其辞退，属于一种违法辞退，可以协商要求支付双倍辞职补偿，也可以提出劳动仲裁处理，无法协商达成一致意见的，可以起诉到法院来进行处理，具体情况可以根据实际的辞退情况来进
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个人为公司开了一张50w的服务费发票，还要交税吗？要交多少钱？
承德法律问答顾问向当地税务部门询问廊坊法律问答顾问这个具体看是什么服务费如果没有提供实际服务，那是可以要求退的雄安新区法律问答顾问如果是销售软件的时候，可以将设备价款与技术报务费合并在一起开具增值税专用发票。如果分开的话，只有软件价款可以开具增值税专用发票，技术服务费只能开具营业税发票（普通发票）律
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