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律师，你好，我想问一下，因为公司其他员工的工作没有按时完成，所以可以申请仲裁吗？
南宁法律问答顾问用人单位和劳动者申请劳动仲裁的时间并不是任意的，劳动争议申请仲裁是有时效限制的，诉讼时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知
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如果公司找人提供身份证，为公司开具40万张个人发票，用于公司使用，有风险吗？
北京法律问答顾问最好搜集其他证据证明石家庄法律问答顾问按照具体责任区分沟通解决廊坊法律问答顾问你好，有一定风险律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我曾经是公司的股东，去年1月退出。但是这个月我查了个人信息，显示我还是公司的股东。我听我们公司的财务人员说，银行工作人员把我的信息上传给了公司的股东，因为公司的土地抵押在银行贷款。我想问一下这对我个人
重庆法律问答顾问请问具体是如何退出来的遵义法律问答顾问你好请问你这边现在是什么情况呢泸州法律问答顾问法律分析：影响有：1、“被股东”“被法定代表人”责任分担和利益分配的问题。2、如果不能证明自己的财产独立于公司，还要以自己的个人财产承担无限连带责任。3、公司可能会有贷款之类的融资行为，如果他人恶意拖欠
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您好，我在一家公司工作了2个月，还处于试用期，因为公司业务不足需要裁员，我能不能要求赔偿？
济南法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。潍坊法律问答顾问过了试用期公司依法裁员的，一般只需要补偿员工，不需要进行赔偿。员工在公司工作半年以上不满一年的，补偿一个月
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您好，廊坊能否将商业贷款转为公积金贷款？
阿坝法律问答顾问法律分析：能办理商业贷款转公积金贷款的条件就是：1、商业贷款不能是组合贷；2、商业贷款的额度不能超过公积金贷款的额度；3、申请人在公积金缴纳地工作并且公积金正常缴纳6个月及以上；4、申请人没有债务也没有逾期还款的记录；5、提供公积金管理中心认可的贷款担保。法律依据：《住房公积金管理条例》第
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您好，就劳动仲裁问题咨询。被迫自离和自离有什么区别？因为公司不提供劳动条件，被迫自离。
广州法律问答顾问【法律分析】：辞职和自离的区别：【自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。【1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；【2、有的职工未说明原因不辞而别；【3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围
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你好，关于劳动仲裁的咨询。被迫离开和离开有什么区别？因为公司没有提供劳动条件，所以被迫离开。
昆明法律问答顾问劳动仲裁期间被迫离职的，可以去劳动保障行政部门投诉，也可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四条法律依据：《劳动争议调解仲裁法
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我以前是公司的股东，去年1月退出了。但这个月，我检查了个人信息，显示我仍然是公司的股东。我听到我们公司的财务人员说，银行工作人员把我的信息上传给了公司的股东，因为公司的土地抵押在银行贷款中，我想问这是
重庆法律问答顾问法律分析：影响有：1、“被股东”“被法定代表人”责任分担和利益分配的问题。2、如果不能证明自己的财产独立于公司，还要以自己的个人财产承担无限连带责任。3、公司可能会有贷款之类的融资行为，如果他人恶意拖欠银行贷款，也会受牵连，会被记入个人信用不良记录，以后要买房银行贷款都会有影响。法律依
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你好吗？2021年最新劳动法为公司服务15年以上，退休年龄不足5年的，公司要求解除劳动合同，公司应支付赔偿金？
贵阳法律问答顾问如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。毕节法律问答顾问法律分析：劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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我的残疾证被别人注册为公司，注册18家这类问题怎么处理
苏州法律问答顾问法律分析：残疾证在全国通用。从事个体工商户的残疾人，工商、税务部门优先免费办理营业执照和税务登记证，并免收市场登记费、个体工商管理费、集贸市场管理费。残疾人个人从事加工、修理、修配取得的收入，免征增值税。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第五十九条残疾人的合法权益受到侵害的，可
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我在公司工作了四年，因为公司没有和我签订劳动合同，也没有给我保险，离开公司后能申请丈夫仲裁多久，离开公司四个月后能申请劳动仲裁吗？
嘉兴法律问答顾问法律分析：离职以后还能申请劳动仲裁，但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁
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公司强制辞退试用期员工，因为公司项目无法运营
南京法律问答顾问法律分析：试用期期间，公司辞退员工必须出具具体说明，否则员工能提出仲裁结果，如果不理智裁员，员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具相关证明，证明员工不符合岗位要求或录用条件，工作期间出现重大失误、问题，辞退就是合理的辞退了。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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因为公司的事，两人在公司打架，公司开除了一方？不公平怎么办？
阿勒泰法律问答顾问法律分析：在公司打架被开除的，属于严重违反公司规章制度的情形，是无法获得经济补偿或赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营
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我在公司工作了四年。因为公司没有和我签订劳动合同，也没有给我保险，离开公司后多久就可以申请老公仲裁了？离开公司四个月后还能申请劳动仲裁吗？
常德法律问答顾问法律分析：离职以后还能申请劳动仲裁，但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁
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在职一年多，公司没有买社保，现在准备离职，要求公司缴纳社保。公司一直没有回复，公司也没有给我入职签约的合同。因为公司每个月的工资都是通过私人账户转给我的，所以我去劳动局仲裁。劳动局要求第三方证明是公司
杭州法律问答顾问法律分析：1.公司没有交社保,可以要求补缴社保的。2.公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。3.公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
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我因为公作左手鉴定了九级残疾，已经一年多了，公司拖着保险也没有办理，也没有赔偿。我该怎么办？
深圳法律问答顾问你好，可以走法律途径维权河源法律问答顾问1、与公司协商。2、协商不成，去公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司补缴社保。3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司补缴社保。4、诉讼。对仲裁裁决不服的，向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。法律依据：《中华
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合同签字为公司股东加盖公章合同生效吗？
成都法律问答顾问加盖了公司印章的合同不是一定有效，只有符合下列要求才有效：合同双方意思表示真实；合同双方具有相应的民事行为能力；合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件。加盖了公司印章只能表示合同成立，并不是一定表示合同有效。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效
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舅舅坐牢会影响外甥考公务员，考编制吗？
上海法律问答顾问舅舅判刑一般对当事人没有影响。如果当事人通过公务员考试的笔试面试合格后进入公务员政审，一般不会有太大影响。只有直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的才属于政审不合格。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑
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公司没有购买社会保障，因为公司支付的工资是个人所以离开劳动仲裁，现在劳动关系已经确认，以后该怎么办？
南京法律问答顾问你好，方便具体说明你的情况吗泰州法律问答顾问搜集证据，劳动监察大队举报解决连云港法律问答顾问可以申请劳动仲裁，公告送达律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在一家公司工作了两个月，还在试用期。因为公司业务短缺，我可以要求赔偿
长沙法律问答顾问法律分析：1.、约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。2.、进公司后一个月内，用人单位应该劳动者签订劳动合同，购买社会保险等，否则劳动者可以到劳动执法部门投诉，或者要求公司依法履行其法定义务。3、如果沟通协调不行，劳动者可以依法提前劳动仲裁，要求其赔偿。赔偿标准是从进公司的第二个
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