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我在工厂上班然后对方要求上一个星期的班但是我只上了两天半,对方压了一天的工资请问这样可以问工资吗?
甘孜法律问答顾问对于如向老板讨要工资的问题,职工可以和老板进行协商,协商一致的,由老板支付拖欠工资。若是无法协商的,可以整理好相关证据材料,到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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你好,律师,我在农场。我们这里的一家工厂破产了。我们过去一个月可以休息两天,但我们也告诉他,我们将在这里休息。一家工厂破产了。我们过去一个月可以休息两天,但我们也告诉他,我们应该休息,不要让我们休息。
绍兴法律问答顾问你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权金华法律问答顾问法律分析:工厂倒闭,老板不发工资可以向法院提起诉讼,或者到当地的劳动监察部门投诉,或者向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定,通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。法律依据:《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产
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兼职,有两天试用期,转正后这两天赚钱,但是试用期过后我不想继续做下去,但是已经符合转正条件了
新乡法律问答顾问超过试用期的赔偿金按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。《劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约
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一天12小时,上两天休息一天是否违法?
凉山法律问答顾问你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两
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您好,我想问一下,孩子刚出生两天,要不要送养需要办理哪些手续?
盐城法律问答顾问送养孩子需要父母同意,同时需要到民政部门办理相关手续宿迁法律问答顾问一般送养的需要到民政局办理,进过法定的送养程序连云港法律问答顾问送养人需要提供以下材料到民政部门办理收养登记手续:①送养人的户口簿、身份证(结婚证);②提供与当地计生部门签订的不违反计生规定协议书(镇、街道计生部门)
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8小时工作制,上了6天班休了两天,上班共8天,工时51.5小时,现提出离职工资怎么给我算?
长治法律问答顾问在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿。劳动者付出了劳动,用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照劳动者实际出勤天数和约定的工资进行计算,在解除劳动合同时一次性付清。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳
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你好,十天前,我收到了一份快递。我不知道是谁寄的。我以为寄错了。两天前,我以为没有人认领它。今天,突然有人说他发错了货,提供物流让我退货
乐山法律问答顾问你好:可以起诉解决宜宾法律问答顾问法律分析:快递货发错人了,具体解决办法要看错误是谁造成的。如果是发件人把地址、姓名、电话等信息写错了造成快件送错,由发件人自己负责追回。如果货单信息准确无误,是快递员送错了,就由快递公司负责想办法追回,无法追回要赔偿。法律依据:《最高人民法院关予贯彻
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餐饮业每天工作9小时,每月休息两天,工资2800,满勤3000是否一致
呼和浩特法律问答顾问按劳动合同约定的工资标准处理,用人单位不依法支付劳动报酬的劳动者可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁处理赤峰法律问答顾问什么是基本工资包括哪些工资||| 企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由
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工人在施工现场摔重伤,icu住了两天两夜。医生说没有治疗,希望家人放弃治疗是否会影响索赔
广州法律问答顾问你好,到时进行尸检报告确定律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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上的技校入学两天没有建学籍被开除应该退换学费吧
武汉法律问答顾问你好,建议协商处理黄石法律问答顾问开除学籍的影响是会被记入本人的档案信息,学生要将本人的档案等从学校转移出去,找到接受档案的地方;并且不能继续在学校上学,接受教育;需要重新就学或就业。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第九条学校应当在报到时对新生入学资格进行初步审查,审查合格的办
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病人才住院两天交警就要我们去交伤情报告怎么回事
律赞网法律问答顾问可以申请重新鉴定南京法律问答顾问需要经过伤情鉴定确认宁波法律问答顾问可以申请伤情鉴定律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司在我转正前两天劝退我,说是KPI不达标,让我办离职
太原法律问答顾问员工被公司违法辞退的法律救济途径包括:与公司协商;向调解组织申请调解;提起劳动仲裁;依法去人民法院起诉。员工可通过上述途径要求公司继续与其履约或者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补
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拖欠农民工资怎么办,每次问他等两天。头疼
石家庄法律问答顾问一、农民工工资拖欠不给怎么办1、农民工工资拖欠不给时处理方法具体如下:(1)最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;(2)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;(3)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;(4)如果
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司机正常行驶时突然闯出一个孩子意外撞伤两天后死亡的情况如何处理
绵阳法律问答顾问正常行驶发生车祸的要及时报警,由交警根据事故现场的具体情况,出具事故认定书。成都法律问答顾问交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警,由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察,对事故双方当事人进行问话调查,对车辆进行技术检验,后跟结
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工人在施工现场摔倒,受了重伤。icu住了两天两夜。医生说他希望家人放弃治疗,这会影响索赔
杭州法律问答顾问你好,可以按照鉴定的标准要求赔偿的金华法律问答顾问法律分析:协商不成的,委托律师向法院起诉解决。要求施工单位和包工头承担赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可
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每天在商场工作12小时,一个月休息两天,工资只有3000,这样合理吗?
律赞网法律问答顾问你好,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁遵义法律问答顾问法律分析:应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三
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我在单位负责拍摄和编辑的前两天不小心把手机带回家了。发现后立即送回单位老板,要求扣除半个月的工资。我想离开。他说他离开了,报警说我属于盗窃和财务,不让我离开。我该怎么办?
律赞网法律问答顾问离职拿不到工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商
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你好,李律师!两天前,我母亲被摩托车撞伤,头上出现了一个大袋子,现在基本消除了,右眼肿胀,鼻梁擦伤,左臂和臀部大腿软组织挫伤和肿胀。在这种情况下,如何进行赔偿谈判?
长春法律问答顾问法律分析:首先可以进行协商,协商不成可以起诉到法院要求赔偿。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果受害人因伤致残的,赔偿项目还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后
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我给别人车刮了一下,然后对面报警,完事以后就把我车托走了,两天时间收了3700,包括停车费,拖车费?
温州法律问答顾问你好,按交警处理情况执行金华法律问答顾问你好!建议直接同交管部门沟通处理嘉兴法律问答顾问你好,根据实际的情况处理吧律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我开车撞到个人目测轻伤。他去医院拍照,然后通知我。但是现在已经两天没有告诉我我需要做什么了
绍兴法律问答顾问报警处理,根据事故认定书索赔杭州法律问答顾问你好可以通过保险解决温州法律问答顾问你好,按照具体责任认定律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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