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我说我两天后就要离职,老板没答应,我干一天半就自己走了,店里确实缺人,这种情况我要赔偿多少工资?
深圳法律问答顾问老板不给寒假工工资的，该职工可以与老板协商；协商不成的，可以去当地的劳动保障监察部门投诉；依法去人民法院申请支付令；或者也可以依法去申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于
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公司主动辞退员工，员工情况：在公司工作半年以上不满一年（加实习期）。两天前，我突然辞退了，直接说我第二天不用再去了。在这种情况下，公司需要承担什么法律责任。
舟山法律问答顾问法律分析：关于公司主动辞退员工的赔偿标准，公司要经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需支付双倍的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
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我在电子厂工作，12月27日退休书签到12月30日12月28日上午上班，班组长说我签了退休书，说不用上班，离开工厂还有两天吗？
广州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我4号被骗了，连续两天转出十几万，能不能追回来？
昆明法律问答顾问一、被骗转账的钱可以追回来吗1、被骗转账的钱可以追回来。如果是在被骗的24小时之内报警的话，警方可以向银行申请禁止支付，这样就可以找回被骗的钱。如果已经超过24个小时了，那么就只能由公安机关进行立案侦查了。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的
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您好，本人应届实习生，11月22日开始在实习公司工作，11月30日签订的薪资确认函，11月10日签订的实习协议及保密函，11月11日下午通知我近两天办理离职申请，原因不明，
兰州法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与
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你好，公司元旦期间只放假一天，剩下的两天不按三倍工资结算，合理吗？
天水法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁嘉峪关法律问答顾问1、可以请求签订劳动合同，并要求2个月的双倍工资2、元旦法定节日只有一天，3、年终奖问题，你是11月底到公司，似乎可以不发年终奖4、请事假可以不发工资，也可以不发全勤奖5.社保应该及时参加白银法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉律赞网lawun.net，致力
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这两这两天我被骗了2000
长春法律问答顾问被骗子骗了，无论数额多少都可以报警立案。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。金额在3000元以下的，以治安管理处罚案件立案，如果金额在3000以上的，以刑事案件立案。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财
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我们刚搬进来两天，水管因为生锈导致破裂，漏水，导致楼下房顶开裂，这是房东的责任还是租客的责任
南京法律问答顾问租房水管漏水，如果是因房屋的质量问题或者是因房东不及时履行维修义务造成的，则由房东担责；如果是因租户保管、使用不善造成水管漏水的，则由租户担责。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百一十二条出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。第七百一十三条承租人在租赁物需要维
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有人向我借钱，说他出了车祸。他说他可以在一两天内还给我，但他一直在拖延。快两个月了。我中途去找他。我别无选择，只能接受他
长春法律问答顾问对于别人借钱不还的情况，解决办法有：1、适当让步，与对方进行协商解决，如给予适当合理的宽限时间或分期还款；2、经多次催告仍不归还的，可以采取诉讼方式解除；3、若是对方有还款能力的，可以申请财产保全。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害
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公司主动辞退员工，员工情况：在公司工作半年以上不到一年（加上实习期）。两天前突然辞职，直接说第二天不用去，公司需要承担什么法律责任。
苏州法律问答顾问被辞退什么时候走要看具体因为什么被辞退。如果是正常公司主动辞退的，对正式员工公司应当提前三十日通知，是实习员工的应当提前三天通知。如果不是公司正常的人员变动，是因为员工存在过错，导致公司遭受重大损失的，那么公司可以直接解除劳动合同并且可以向该员工追偿相应的损失。另外劳动者如果被用人单
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我妻子患有胆管炎，在当地医院被误诊为肠胀气和肠梗阻。两天后，她去省医院做手术。医生没有插氧气，也没有挂呼吸机。手术室出来推着跑，没有放在救援室抢救，导致患者休克时间长
河源法律问答顾问因医务人员的误诊造成医疗事故的，患者或其家属可以先与医疗机构协商，医疗机构拒绝协商或者协商不成的，可以向卫生行政部门提出调解申请或者直接向人民法院提起民事诉讼维权。惠州法律问答顾问因手术造成医疗损害的，如果是因医疗机构及其医务人员的过错导致的，患者及其家属可以先与医疗机构协商，医疗机
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几个人一起喝酒，一个人骑摩托车回家在路上撞桥墩，治疗两天后死亡。一起喝酒的人有责任吗？责任有多大？
黄南法律问答顾问一起喝酒的人有赔偿责任。一起喝酒的人在有人喝醉后，有照顾扶助的义务，你朋友酒后驾摩托车摔死，一起喝酒的人明显是有责任的。不过，一起喝酒的人只能承担次要责任，你朋友本人应该承担主要责任。海北法律问答顾问根据国家相关的法律法规，只要朋友们在一起聚会喝酒。如果其中有人出现了意外的事故，陪伴
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你好，我想商量一下，停车移动的时候，网上叫车坏了，已经保险了，车也在两天内修好了，对方想赔偿工费，我需要赔偿工费吗？如果对方上诉，我还会赔偿对方的工费吗？
阿拉尔法律问答顾问协商不成可以通过诉讼解决克孜勒苏柯尔法律问答顾问你好，根据合同的约定办理五家渠法律问答顾问那你可收集证据起诉要求赔偿的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我做过心脏搭讪手术。这两天酒后驾车跟人追尾。我该怎么办？
绍兴法律问答顾问您好，建议报警，交警会根据现场情况来做出认定，双方均存在过错杭州法律问答顾问报交警部门，交警会出具事故认定书，对方是机动车还是非机动车？双方均有过错的金华法律问答顾问交警是否做出了事故责任认定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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上班玩手机被领导发现，以书面形式，扣除扣除我两天工资，合法吗？
北京法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。石家庄法律问答顾问实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。唐山法律问答顾问老板扣工资，若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损
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前两天面试，让我签了一份就业协议，交了200元，有什么办法要回来？
吕梁法律问答顾问要承担违约责任的新乡法律问答顾问建议起诉要求对方返还相关费用运城法律问答顾问能要回来，《新劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。解决办法：1、先找公司负责人进行协商，能协商解决就协商解决。2、协商不成，
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我在XXX上班交了服装费和管理费上了两天觉得不适应不想上了服装费和管理费可以退嘛
深圳法律问答顾问可以向劳动监察投诉广州法律问答顾问你们之间协议是怎么约定的河源法律问答顾问可以向劳动局投诉的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在舞蹈机构代课，上啦两天，不想干啦，但不发工资怎么办
漯河法律问答顾问培训期间一般是有工资发的。从单位用工的当天起，双方就建立了劳动关系，劳动者按单位的要求参加培训、正常提供劳动的，用人单位需要按约定向其足额支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与
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网贷超期一两天有没有影响
沈阳法律问答顾问网贷逾期90天以内的就算严重。如果网贷逾期1到90天的，就属于银行的关注类风险资产；如果逾期91-120天的，属于次级类；如果逾期121-180天的，属于可疑类风险资产等。法律依据：《商业银行信用卡业务监督管理办法》第九十二条商业银行应当对信用卡风险资产实行分类管理，分类标准如下：（一）正常类：持卡人
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未签订劳动合同，试用期7天刚刚通过，接下来两天没有业绩，共9天，被解雇（签订公司给予的员工离职合同），合法吗
长沙法律问答顾问法律分析：未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工
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