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我就是不想租房子。当时押金1000元，房子一付三。我住了两个月。房管说我应该交三个月。我可以退还这笔押金吗？
南京法律问答顾问为了防止到期不退租房押金的情况出现，双方当事人应在租房合同中明确约定押金相关事宜。一般来说租房押金是双方协商的结果，通常的做法则是“押一付三”，也就是在租房时先交纳三个月的房租，然后再交纳一个月的房租作为押金，在退房时予以返还。根据《民法典》第四百零四条规定，以动产抵押的，不得对抗正
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逾期两个月的信用卡，最低还款额，还会被起诉吗？
包头法律问答顾问信用卡欠款不还，是否会被银行起诉而构成犯罪，主要是根据欠款金额和时间确定的。通辽法律问答顾问信用卡透支后逾期不还款是一种违约行为，银行可以要求持卡人偿还本金以及逾期利息、滞纳金、超限费等；如果银行向法院起诉并胜诉了，持卡人还要承担诉讼费用。乌海法律问答顾问一、信用卡逾期多久会被起诉1
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运管扣车两个月了，该怎么办?
杭州法律问答顾问运管一般扣车正常情况下是一个月，最长不得超过两个月去处理。但前提是有开暂扣凭证给车主，否则不能扣车。运管所全称是道路运输管理所。通常指县一级设立的道路运输市场管理部门。工作职责主要是贯彻执行国家有关道路运输的方针、政策和法规，并具体实施。私家车非法营运被扣留，需要缴纳罚款，情节严重的
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朋友问我19年借了一笔钱。借条上写着，我借了两个月。时间一到，我就还本付息，但两年过去了。他一直没有还贷，每次都拖延。我该怎么办？
南京法律问答顾问追讨债务，如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的，债权人可与抵押人或者保证人进行协商，使抵押人以足额的抵押资产抵偿债务，或者由保证人来代偿债务。盐城法律问答顾问对于债务问题，如果调解不成，您可以持借条或借款合同、证人证言等相关证据向法院起诉。南通法律问答顾问借钱不还追债有以下方式
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您好，我在一家工厂工作了两个月，现在辞职他有没有权利扣我的工资
深圳法律问答顾问法律分析：这种情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。劳动合同法相关规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任。如果
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我以前在建筑工地工作，已经离开两个月了，工资还没有结清，建筑工地说月底，月底后一直说两天
杭州法律问答顾问劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决，用人单位应当在生效的裁决书规定期限内支付工资。逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四
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我买了房子，付了快两个月的首付，只给了收据该怎么办？
银川法律问答顾问你好：可以起诉解决石嘴山法律问答顾问建议及时向开发商索要合同固原法律问答顾问首付款是收据。在房屋买卖交易过程中，交付首付时一般由开发商向购房者出具收据，在房屋测绘部门进行实地测量房屋面积后、交付房屋办理产权登记前出具正式的发票，作为购房者缴纳契税的依据。法律依据：《民法典》第二百零九
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我已经离开了公司，但是有些公司已经两个月没有给我报销了。然后我答应我报销车费，说现在不做数，不给我报销。我该如何解决这种情况，申请劳动局是否有效
西安法律问答顾问你好，建议协商解决榆林法律问答顾问公司不给报销费先协商解决，协商不成的，在申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发
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没有签订劳动合同，工作两个月突然无缘无故解雇，结算工资，微信转账。这能补偿他吗？
天津法律问答顾问没有签订劳动合同，也能要回工资。员工可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，向劳动行政部门举报、投诉；依法向调解组织申请调解；或者依法申请仲裁，请求仲裁委员会维护其合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
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写完和解书，钱数不全，剩下两个月不给
甘孜法律问答顾问你好：可以起诉的阿坝法律问答顾问签完协议不给钱的处理方式主要是，协议优先；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以直接提起诉讼或仲裁。法律依据：《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，
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实习合同约定实习2个月，实习3个月，第一个月工资压力大。面试时，我说只要有60人值班，工资就是4700。到目前为止，我已经带了80多人，但还没有4700人（工资制度中途改变了）。单位规定必须提前两个月
上海法律问答顾问需要根据具体合同履行处理律赞网法律问答顾问绩效奖金的话，公司有相关的规定吗，没有的话，公司这样扣是不合法的，建议去劳动部门投诉宁波法律问答顾问您好，你可以申请劳动仲裁的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我咨询一下入司8个月，根据合同法的经济补偿是一个月还是两个月
武汉法律问答顾问法律分析：1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个月，满六个月不满一年的支付一个月补偿金。具体而言：(一)补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算：1、工作一年=一个月;2、6个月_工作年限鄂州法律问答顾问法律分析：
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如果老人现在再婚，离婚不到两个月是否会影响以前的救济金
杭州法律问答顾问老人再婚是受法律保护的。根据规定，老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后的生活。赡养人的赡养义务不因老年人的婚姻关系变化而消除。法律依据：《老年人权益保障法》第二十一条老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后的生活
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你好！公司从深圳搬到惠州。对于签订无固定期限合同的员工，赔偿计划是一年赔偿一个月，还是一年赔偿两个月！
苏州法律问答顾问无固定期限合同解除赔偿标准：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
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你好，我是灵活就业前几天第一次办理医保核定缴费，但是核定的只能交两个月，为什么不能交一年
昆明法律问答顾问你好与单位协商解决。希望我的回答能让你满意保山法律问答顾问法律分析：灵活就业医保可以一个月交一次，毕竟人们在以灵活就业人员的身份去参保社保时，可以自行选择缴费方式。所以只要选择按月缴费，那之后在交医保时，就可以一个月交一次。当然，若选择的是按年缴费，那自然就是一年一交了。而按年缴费的
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试用期两个月,总共工作四个月,被告知业绩不达标,辞退我,但是给了7天缓和期让我找工作,请问我能要什么补偿吗?
深圳法律问答顾问试用期被辞退的补偿：如果员工具有被无过错性辞退等情形的，员工在单位每工作满一年，补偿一月的工资；满半年不满一年的，补偿一月的工资；不满半年的，则补偿半月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三
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你好，我是今年毕业的大学生，签了劳动合同，工作了两个月，辞职了，现在还是应届毕业生
成都法律问答顾问法律分析：签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用
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你好，我和前夫离婚五年了。有一个男孩，离婚时口头协议。对方支付了孩子每月500元的生活费。他没有写离婚协议。他只在离婚前两个月给了他。后来，他再也没有给过孩子任何钱。现在孩子们需要越来越多的费用。我一
郑州法律问答顾问一个孩子的抚养费索要要看当时的离婚方式：1、如果是协议离婚，只能拿着离婚协议向人民法院起诉，法院会根据当时离婚协议的约定，或者双方经济状况、当地生活水平等因素确定抚养费金额，判决对方按时给付抚养费。2、如果是判决离婚，直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无
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我在酒店工作，没有签劳动合同，已经两个月了，现在想离职，
苏州法律问答顾问法律分析：没签劳动合同，可以随时离职，但是需要书面通知该单位；个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动着书面提出解除劳动关系后可以不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。2、
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取保候审两个月后突然接到警察的电话要去处理，请问是开庭还是收监啊
郑州法律问答顾问需要。【法律分析】取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理，通常对嫌疑人犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。法院开庭时，被办理取保候审的人必须到庭参加诉讼，如果法院传唤不到，法院可以直接对其变更强制措施，进行直捕。刑事案件从决定拘留
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