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劳动合同签了半年，只做了两个月，1.5万押金不退怎么办？
无锡法律问答顾问劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉解决。法律依据：《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份
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六天前，我在私人诊所挂水开药。今天，我突然发现药还有两个月到期。药还能退吗？
律赞网法律问答顾问你好，向药监局投诉北京法律问答顾问不可以退。药品调剂质量管理规范等法律、法规、规章制度和技术操作规程，认真审核处方或者用药医嘱，经适宜性审核后调剂配发药品。发出药品时应当告知患者用法用量和注意事项，指导患者合理用药。药品是特殊商品，为保证每一盒到患者手中的药品都有合法来源，无质量问
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在网上平台借2万，两个月还8万多合法吗？
凉山法律问答顾问法律分析：需要慎重核实的，按照合同约定办理。在哪个平台借的款，就在哪个平台上还。法律依据：《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第六条民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍(包含利率本数)。《中华人民共和国民法典》第五百七十四条借款期间不满一年的，应
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租赁合同到期，没有续签合同，或租赁，租金支付两个月，但只有一个月的租金，房东退还押金，找房东剩下一个月的租金和物业管理费，房东以卫生不干净为由扣除500元，没有告诉我，房东的做法
聊城法律问答顾问关于租赁合同到期未续签，租金的追讨问题：出租人可以自行和承租人协商处理，可以向承租人发函催收，或者委托律师发送律师函催收，可以申请人民调解委员会调解，也可以直接向人民法院起诉解决。另外，《民法典》第七百二十二条规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理
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你好，，，我想问一下，我借朋友一万元，两个月答应他还一万四，，，，是我自愿的，，，，这样合法吗？
南阳法律问答顾问你好，可以起诉要回款项三门峡法律问答顾问有借条吗？能证明借贷关系成立的证据？不还钱，可以起诉他们要求退还济源法律问答顾问朋友借钱的，当事人需注意的问题为：朋友是否具有相应的民事行为能力；意思表示是否真实合法；是否采用书面形式的借款合同；以及借款合同的条款是否完备、合理。法律依据：《民
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郭律师，你好，我想商量一下租赁违约。如果租赁合同到明年6月到期，合同上写的退租需要赔偿两个月以上的租金，合法吗？
唐山法律问答顾问租赁合同违约赔偿的规定如下：1、当事人一方违约给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约
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试用期工作时间不到两个月，被公司辞退，辞退理由为绩效考核不合格，是否可以劳动仲裁申诉赔偿金
温州法律问答顾问公司辞退试用期的员工，如果属于过错性辞退，员工不可以要求赔偿；如果属于无过错性辞退，可以要求经济补偿，员工在单位每工作一年，可以要求一个月的工资作为补偿；如果属于违法辞退的，可按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
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工伤性脚踝骨折，事故发生已有两个月，仍可进行伤残鉴定
海南法律问答顾问法律分析：可以。工伤伤残鉴定向劳动部门申请，由劳动部门安排指定的医院进行伤残鉴定的，如果是交通事故伤残鉴定到法院认可的司法鉴定所进行的。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管
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合同一年，押金一付三，住两个月，提前一个月退房，押金不退，当时交了全年的物业费，房东应该反我吗？
桂林法律问答顾问双方可以协商解决柳州法律问答顾问你好，按约定处理南宁法律问答顾问根据双方签订的租赁合同条款内容来确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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租房合同还有两个月到期，但是我们退租了，租金不退怎么办?
上饶法律问答顾问租房合同到期的押金不退租客可以根据实际情况与房东进行协商，协商未能取得一致的租客可以邀请居委会敦促房东履行退还押金的义务，或者根据租房合同中的有关约定条款申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，
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工作两个月零九天，没有签订合同，提出离职，公司不支付工资，理由是工作没有结束
温州法律问答顾问法律分析：可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合
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离职后两个月后发工资合理吗？
广州法律问答顾问离职工资在离职两个月后发放不合法，但是由于已经发放了工资，所以并不存在什么实质性的损害后果，所以并不会有什么影响。只有在没有发工资的时候投诉或者仲裁才有实质性的意义。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
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请问事业单位人员休病假两月之内不扣工资，这两个月包括公休日和节假日吗？
南通法律问答顾问员工请病假的，单位能扣工资，但是单位支付给员工的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。至于具体的病假工资数额，由单位在该标准之上依法决定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个
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我是一名租客。租金还没到期，但我不想租。当时我被押了两个月的房租。现在房东一点也没给我。我很快就要付房租了。我不想付钱。我该怎么办？
忻州法律问答顾问房客到期不付房租可以请求其在合理期限内支付。房客逾期不支付的，出租人可以解除合同，并要求对方按照合同约定支付租金。因此遭受损失的，可以请求对方赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者
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我手腕桡骨粉碎性骨折，手术后又压迫神经手掌麻木，又做探查手术如今两个月了小手指无名指手掌边缘还是麻木的这种情况可以定几级伤残？
律赞网法律问答顾问如果劳动者的手腕遭遇粉碎性骨折，存在内固定的可初步判定为九级伤残，无内固定的可初步判定为十级伤残。工伤9级的标准包括患者在进行骨折内固定手术后，无功能障碍，而十级的标准是身体各部位骨折愈合后无功能障碍。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.9.211）两个以上横突骨折；12）脊椎压缩骨折
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你好，员工在单位工作两个月，工作中死亡，怎么赔偿？
金华法律问答顾问员工死在公司的赔偿标准：员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤，会得到工伤保险赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：员工死在公司的赔偿标准：员工在工作时间和工作岗位突发
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我是在网上兼职教师公司有两个月没有发工资了，该怎么追回工资呢？我们有合同
达州法律问答顾问学生兼职不给发工资，可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工
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违规扣6分罚款200元，两个月不处理怎么样？
成都法律问答顾问目前车辆处理违章时，车主需要携带驾照和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅接受处理。如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支付宝等缴纳罚款。但如果有扣分的话，那就必须先去交警队确认违章和扣除分数后，才能缴纳罚款。异地违章处理
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您好，拖欠工资两个月后才发，问可申请补偿
玉林法律问答顾问拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可
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医院建议我休两个月，但是现在可以上班了。公司以怕二次受伤以理由不让我上班请问这合法吗？
律赞网法律问答顾问你好如果协商不成的可以申请劳动仲裁恩施州法律问答顾问可以上班，只要停工留薪期结束，就应该上班，上班不影响工伤伤残鉴定，也不影响赔偿。在工伤没有鉴定期间厂里要求去上班，如果医疗期还没有结束的，可以要求休假的，如果医疗期已经结束的，应去上班的。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工
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