我要投稿-
九月八日入职，公司于十二月七日下午十七:试用期不合格，并出具解除劳动合同的通知书，请问有没有补偿？
石家庄法律问答顾问你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁沧州法律问答顾问如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。张家口法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支
1473 人看过
-
公司每月都要以考试不合格为由来扣除员工工资，而每次考试的内客都没有经过培训学习这样找种种理由扣员工工资合法吗培训学习这样找种种理由扣员工工资合法吗而每次考试的内客都没有经过培训学习这样找种种理由扣员工
石家庄法律问答顾问厂里扣员工工资一般是不合法的，但如果是代扣代缴社保、个税等费用，则是合法的。员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放，不得克扣或者无故拖欠。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳
1398 人看过
-
公司于12月7日下午17日入职，9月8日入职:23通知试用期不合格，并出具了解除劳动合同的通知，请问有没有补偿？
沈阳法律问答顾问需要根据情况来定。一般情况下，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不需要赔偿。如果用人单位违反法规定解除劳动合同的，员工可以得到经济补偿，由于试用期不会不超过六个月，所以应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的
1885 人看过
-
我在公司上班11年了，竞聘上岗，我竞聘结果为不合格，这样是不是逼迫离职
深圳法律问答顾问您好，你们签订过劳动合同吗？合同上面对比是如何约定的梅州法律问答顾问再提辞职报告办理惠州法律问答顾问公司不可以逼迫职员辞职。公司需要与员工协商一致，解除劳动合同关系。或者有员工在试用期间不符合公司的录用条件；员工严重违反用人单位的规章制度等情形的，公司可以辞退员工。法律依据：《中华人
1453 人看过
-
劳动者注销公司离婚找不到老板怎么办？
徐州法律问答顾问你好！可向劳动局投诉无锡法律问答顾问你好：可以起诉解决，要求离婚淮安法律问答顾问可以先申请强制执行律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2042 人看过
-
私营企业雇佣不合格的承包商，承包商雇佣临时工，导致零时工死亡
南京法律问答顾问您好，建议协商解决盐城法律问答顾问你好，可以协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
640 人看过
-
我是销售员，上个月业绩不合格，公司有权解雇吗？
沈阳法律问答顾问建议投诉到劳动局！！抚顺法律问答顾问你好有无公司的规章制度明确约定的呢大连法律问答顾问申请劳动仲裁主张权利律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1546 人看过
-
首付款支付，只有收据和付款凭证，没有签订商品房销售合同，银行贷款审批不合格，如何退款？
广州法律问答顾问看有无有定金约定韶关法律问答顾问可以起诉解决追回定金珠海法律问答顾问法律分析：交了首付未签正式合同可以退款，但是需要有收据，只能协商解决，只要没有签订合同，首付款应即时返还或抵充房价，不构成违约。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
963 人看过
-
公司每月考核，如果不合格，将扣除项目部所有管理人员。这合法吗？
武汉法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。十堰法律问答顾问可以申请劳动仲裁荆州法律问答顾问协商不成可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1119 人看过
-
你好，我想问一下，如果你提前去一家新公司工作，试用期是4天，如果你不合格，没有工资，两天后不合适，你还需要支付工资吗？
沈阳法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。葫芦岛法律问答顾问根据我国劳动合同法规定，即便没有签订劳动合同，试用期是有工资的；如果企业拒绝给付工资，劳动者可向当地劳动仲裁机构申请援助。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定：用人
1329 人看过
-
过失提供不合格武器装备罪是如何构成的？
律赞网法律问答顾问过失提供不合格武器装备罪的构成要件是：1、客体要件，本罪侵犯的客体是国家的武器装备管理制度以及国家安全；2、客观要件，本罪在客观方面表现为明知为不合格的武器装备、军事设施提供给武装部队的行为；3、主体要件，本罪为武器装备的生产者和销售者；4、主观要件，本罪在主观方面为故意。《刑法》第三
627 人看过
-
奶茶店试用期七天过了不合格就让我走人，原本说的一个月试用期是2000的底薪说这七天就算二十块钱一天这种合法吗？
绍兴法律问答顾问员工试用期1天是有工资的。虽然是在试用期，但劳动者仍然享有劳动合同法赋予的权利，公司应当给劳动者结算工资。如果公司无故不给劳动者结算工资的，劳动者可以向劳动监察部门举报。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法
899 人看过
-
老师布置作业很多，根本写不过来，作文不合格，还要重写?
哈尔滨法律问答顾问向当地教育局反映解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
638 人看过
-
产品质量不合格退货，谁来承担运费？
广州法律问答顾问产品质量问题退货运费由卖家承担。售出的产品有质量问题的，销售者应当负责修理、更换、退货；问题产品给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失。法律依据：《产品质量法》第四十条售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损
1103 人看过
-
我在试用期三个月的第三个月，在试用期到期前，试用期被延长了。但是人力让我签署同意延长文件，现在不给我。延长一个月到期时，说试用期不合格，解雇了我。可以非法延长试用期进行仲裁吗？
杭州法律问答顾问试用期结束用人单位延长试用期的，劳动者应当首先与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。试用期约定之后不得延长试用期。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试
1447 人看过
-
入职半年多，体检不合格，解除合同需要赔偿
南宁法律问答顾问入职后，在每年的常规体检中不合格，尚在劳动合同期内，公司是不能以此条件辞退的。但是如果依据公司岗位的要求，身体条件不适合这个岗位的工作，可以对劳动者进行调岗。如果身体条件不能适应目前的公司的工作的话，是可以解聘的，但是需要按照劳动合同进行补偿。如果公司拒绝补偿，可以申请仲裁。法律依据
1307 人看过
-
过失提供不合格武器装备、军事设施罪既遂法院怎么量刑
遵义法律问答顾问刑事过失提供不合格武器装备罪既遂量刑处罚为处三年以下有期徒刑或者拘役。过失提供不合格的武器装备、军事设施的，必须造成严重后果，才构成本罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百七十条第一款明知是不合格的武器装备、军事设施而提供给武装部队的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五
1309 人看过
-
你好，房子的首付分为三个阶段，交了两个阶段的钱可以退还，
榆林法律问答顾问法律分析：房子交完首付能退，但是不能随意退房，要符合条件，比如：延迟交房、规划变更、房屋质量不合格、房屋面积误差超出3％、开发商把房子作抵押等等的情况下，是可以要求退房的。法律依据：《商品房销售管理办法》第三十五条商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托
947 人看过
-
你好，我买的房子现在有裂缝怎么办？
济南法律问答顾问法律分析：主要有以下两个步骤：首先，当发现自己的房屋出现裂缝时，应当请专业部门进行鉴定。其次，根据鉴定的结果找准自己的请求权，是要求修复还是退房。退房必须满足一下两个条件中的一个：一是房屋主体结构质量不合格。二是因房屋质量问题严重影响正常居住使用。购房者在签订房屋买卖合同并把房屋质量
1152 人看过
-
总承包商将某单位工程的外墙涂料分包给不合格的材料供应商，并在施工协议中约定。如果施工方发生任何伤亡事故，施工方应承担施工过程中一人从高处坠落，经医院抢救无效死亡
武汉法律问答顾问你好，按照合同约定内容处理荆门法律问答顾问按照工亡标准处理襄阳法律问答顾问你好，可以起诉对方律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1522 人看过