对于于单位不配合职业病鉴定如何处理，你了解吗?相信还有不少人对于此还有疑难，针对于这个问题，一法通网小编为大家搜集收拾了相干的内容，下面由律赞网小编为读者进行解答，但愿下列的知识对于读者有所匡助，一块儿来看看吧!

　　单位不配合职业病鉴定如何处理?

　　单位不配合职业病鉴定怎样处理：用人单位有义务配合职业病诊断。不配合职业病诊断鉴定，不提供职业史证明属于背法行动，你可以去当地安监局投诉。职业病诊断一般要阅历六个阶段:

　　一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现以及就治情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或者本人栖身地的职业病诊断机构申请诊断。

　　二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实。

　　三、如相符受理前提可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》。

　　四、职业病诊断讨论:由职业病诊断机构组织3名以上获得职业病诊断资历的执业医师集体诊断,诊断进程照实记录。

　　五、结论构成:依据半数以上诊断医师的一致意见构成诊断结论,介入诊断的医师共同签名。

　　六、职业病诊断书依据诊断结论制作职业病诊断证明书,参加诊断的医师共同签署,职业病诊断机构审核盖章,职业病诊断证明书一式四份,劳动者、用人单位及用人单位所在地卫生行政部门各执一份,诊断机构存档一份。当事人对于职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向当地设区的市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。

　　2022职业病诊断鉴定手续有哪些?

　　职业病诊断鉴定程序：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内照实提交职业病鉴定所需的资料或者者书面陈说→协商鉴定缴费事宜 →相符受理前提的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会 →出具《职业病诊断鉴定书》 → →当事人领取《职业病诊断鉴定书》。依据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定程序：一、当事人对于职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。二、当事人申请职业病诊断鉴定时，应该提供下列材料：

　　(一)职业病诊断鉴定申请书;

　　(二)职业病诊断证明书;

　　(三)本办法第十一条规定的材料;

　　(四)其他有关资料。三、当事人对于设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。四、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为终究鉴定。五、职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应该在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。六、职业病鉴定的费用由用人单位承当。

　　职业病鉴定流程是甚么?

　　依据《职业病防治法》有关规定，职业病鉴定流程如下：

　　(1)当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。鉴定申请需提供的材料包含：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会请求提供的其他材料。

　　(2)审核。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对于其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是不是齐备、有效。职业病诊断鉴定办事机构应该自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对于材料齐全的发给受理通知书;对于材料不全的，通知当事人进行补充。必要时由第三方对于患者进行体检或者提取相干现场证据。当事人应该依照鉴定委员会的请求，予以配合。

　　(3)组织鉴定。参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定确当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式肯定，当事人也能够拜托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论。鉴定意见不一致时，应该予以注明。

　　(4)出具鉴定书。鉴定书的内容应该包含：被鉴定人的职业接触史;功课场所监测数据以及有关检查资料等一般情况;当事人对于职业病诊断的主要争议和鉴定结论以及鉴定时间。鉴定书必需由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章。

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