餐饮行业怎么利用劳动法维权

​一、餐饮行业怎样利用劳动法维权　　《中华人民共和国劳动合同法实行条例》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定

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