员工与企业签订自愿抛却缴纳社保协定是不是有效? 案例简介小张于2019年春节后入职一家餐饮业单位从事服务员工作,双方签订3年期限劳动合同,合同期限为2019年2月至2022年1月,商定薪酬为每个月2500元。单位同时请求小张提供相干身份证明,由该 2023-04-07 214 人看过