我要投稿-
有些不在乎的事已经经侵略知识产权了
跟着人们法律意识的提高，良多侵权行动被禁止，而复制权以及发行权是著作权法的两个核心权力，也恰是这两个权力，每一个人都在成心无心地对于别人侵略着。因而，加强知识产权维护及明晰规则的需
303 人看过
-
劳动仲裁太麻烦，一个电话就能解决劳动纠纷？
劳动仲裁太麻烦，一个电话就能解决劳动纠纷？产生劳动纠纷怎样办？直接劳动仲裁啊！然而，劳动仲裁费时费精力。还有甚么更简单、免费的方式进行维权吗？固然，跟小编一块儿看完这篇文章，就能ge
474 人看过
-
这些劳动纠纷中，企业败诉率高应尤其注意
最近几年来，劳动争议案件数量不断爬升。据不完整统计，企业与员工产生劳动争议，企业败诉率高达80%。良多企业会疑惑：为何明明是员工出错误企业仍要赔钱？为何不合格的劳动者企业却没法解雇？
776 人看过
-
协商解决合同纠纷，应注意哪些问题？
协商解决合同纠纷，应注意哪些问题？糊口中的各种交易行动都离不开合同，所以合同纠纷也是很常见的纠纷。合同纠纷是指合同当事人因合同生效、解释、实行、变更、终止等缘由引发的一切纠纷。如果
544 人看过
-
在触及合同纠纷的案件中，应尤其注意下列几点
合同纠纷是个大案由，该类案件无比常见，有各种各样的合同纠纷，如果遇到了，下列三点应该尤其注意：第一，不管自己是原告仍是被告，都应该对于涉案合同进行完整的熟识与理解。至少读个10遍以上
422 人看过
-
如何判断所签订的合同是不是有效
断定合同是不是有效，是个多层次分析的问题，最症结的是要捉住合同成立形成要件-合同成立抗辩规范-合同有效形成要件-合同无效抗辩规范的主线思路，抽丝剥茧层层发掘其内涵形成要件，一一进行审
188 人看过
-
有限公司改制是如何进行的？
有限公司改制是如何进行的？1、有限公司改制流程步骤是由股东会作出决议，以后制订方案，清理公司的资产等。2、依据相干法律规定，公司合并、分立、解散或者者变更公司情势的决议，必需经代表三
645 人看过
-
公司法人承当公司债务吗（公司法人会承当哪些责任）
公司法人承当公司债务吗？公司法人在自己的责任规模内承当债务。1、法人责任是指一种以法人财产为基础的有限责任。2、法人财产是法人对于外承当民事责任的基础。法人的责任的实质是一种法人财产
990 人看过
-
工伤赔偿引起的劳动纠纷问题
案情简介沈某于2020年4月12日入职某金属制品公司。金属制品公司未为沈某缴纳社会保险费。2020年7月2日，沈某在工作中受伤。金属制品公司即与沈某达成《工伤以及解协定》，协定商定由公司向沈某
553 人看过
-
临时工在工作期间受伤算工伤吗（临时工的劳动瓜葛如何证明）
临时工在工作期间受伤算工伤吗工伤是指劳动者在工作中所产生的人身伤害，包含事故伤残以及患职业病和因这些情况酿成的死亡。《工伤保险条例》规定，在工作时以及工作场所内，因工作缘由遭到事故
354 人看过
-
协商一致消除劳动合同的协定书如何写？
协商一致消除劳动合同的协定书如何写？协商一致消除劳动合同对于用人单位来讲是法律风险相对于比较低的一种消除方式，合用于各种类型的劳动合同，也合用于各种类型的劳动者。消除劳动合同的协定
698 人看过
-
双方在签订合同时如何商定消除合同的前提？
双方在签订合同时如何商定消除合同的前提？依据《合同法》的相干规定，合同当事人可以在合同签订时商定单方消除合同的前提，事前商定具有消除权确当事人在消除前提成绩时可以依照商定消除合同，
556 人看过
-
借条以及欠条到底有何不同样？
借条以及欠条到底有何不同样？1.欠条以及借条的性质是不同的。首先，借条是在向别人借款时发生的，这表明了双方之间的借贷瓜葛。二者之间的区分在于，欠条的适应性规模将更广。2.欠条以及借条的
407 人看过
-
合同变更会影响法律效率吗（合同变更有哪些限制前提）
合同变更会影响法律效率吗？原合同已经经实行的部份、未实行的部份以及变更新增部份，共同组成为一个合同，也就是说，原合同已经经实行的部份以及尚无实行的部份触及的商品数量是不能明确区别的
557 人看过
-
股权质押消除需要提供的资料
股权质押消除需要提供的资料 1.消除股权质押申请书，说明消除质押缘由，质押情况等；2.消除股权质押协定；3.股权质押合同；4.审批机关请求的其他材料。质押到期后股权质押是不是可以商定自动
610 人看过
-
股权登记日买入股票能分红吗?
股权登记日买入股票能分红吗股权登记日买入股票可以分红。股权登记日是指董事会规定的登记有权领取股利的股东名单的截止日期，股权登记通常在股利宣布日的两周之后，在股权登记日具有公司股票的
670 人看过
-
哪些情况下企业需要支付经济补偿金
哪些情况下企业需要支付经济补偿金1、企业需要支付经济补偿金的情景有，非劳动者缘由消除与劳动者的劳动合同，比如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
1011 人看过
-
拒签劳动合同，消除通知还生效吗？
拒签劳动合同，消除通知还生效吗？1、员工拒签劳动合同消除通知生效，但用人单位背法消除劳动合同的，劳动者可以请求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。用人单位应该在消除或者者终止劳
254 人看过
-
试用期内能直接辞职吗（试用期辞职要赔偿背约金吗）
试用期内员工能直接辞职吗?可以。无非需要提早三天递交辞职讲演，做好交接手续。劳动法规定，试用期内需要提早三天辞职，超过试用期的提早三十天递交书面辞职信。职工如果不提早递交辞职信就离
809 人看过
-
劳动合同消除是如何规定的？
劳动合同消除是如何规定的？1、对于消除劳动合同的规定：双方当事人协商一致，可以解约;劳动者提早三十日书面告诉其用人单位，可以解约;劳动者依法单方面行使消除权，可以解约;或者单位可以错误
966 人看过