试用期受工伤，法院裁决确认劳动瓜葛（法院如何断定试用期的劳动瓜葛）

​才入职十天就在上班期间受伤，仍处于试用期，使用的也是临时工作证，且没有与公司签订劳动合同，公司能否以双方不存在合同瓜葛为由谢绝给予工伤赔偿?日前，广西桂平市人民法院在一块儿案件的审

2023-04-07 614 人看过