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什么情况可以直接判离婚
一、甚么情况可以直接判离婚 以下情况可以直接判离婚： 1.重婚或有配偶者与他人同居的。 2.实行家庭暴力或虐待、抛弃家庭成员的。 3.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。 4.因感情不
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离婚案件被告不到庭怎么审理
一、离婚案件被告不到庭怎样审理 离婚案件被告不到庭的，可以缺席审理。 根据民事诉讼法的有关规定，缺席判决适用于以下情况： 1.原告不出庭或中途退庭按撤诉处理，被告提出反诉的，可
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什么情况下法院会一次判离婚
一、甚么情况下法院会一次判离婚 在以下情况下法院会一次判离婚： 1.一方重婚或与他人同居； 2.一方有家庭暴力的行动； 3.一方赌博或吸毒，并且教育以后不改的； 4.双方因感情不
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一次判离婚的情况
一、一次判离婚的情况 一次判离婚的情况以下： 1.重婚或有配偶者与他人同居的; 2.实行家庭暴力或虐待、抛弃家庭成员的; 3.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; 4.因感情不和分居满二
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起诉不判离婚后多久可以再起诉
一、起诉不判离婚后多久可以再起诉 起诉不判离婚，六个月后可以再起诉。 为了避免当事人滥用诉权，即首次离婚要求被判决不准予后，当事人即刻又上法院提出要求离婚的情况产生，对再次起诉
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什么情况下可以直接起诉离婚
一、甚么情况下可以直接起诉离婚 以下情况下可以直接起诉离婚： 1.一方提出离婚，另外一方不同意离婚的。 2.双方均同意离婚，但是对夫妻财产如何分割、或对子女由谁直接抚养等问题没法
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劳动者承担违约金的情况是怎么样的？
一、劳动者承当背约金的情况是怎样样的？ 《劳动合同法》规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承当背约金： 1、在培训服务期约定中约定背约金。 2、在竞业限制约定中
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什么情况解除劳动合同支付补偿金
一、甚么情况消除劳动合同支付补偿金 1、用人单位提出消除劳动合同并与劳动者协商一致，消除劳动合同的； 2、劳动者得病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事
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劳动局一般情况下会怎样调解
一、劳动局一般会怎样调解 出现了劳动争议，员工与用人单位没法协商处理，此时劳动者就会去劳动局投诉，那末劳动局一般会如何调解？劳动局进行调解必须遵守劳动者自愿原则和依法原则。劳动者
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离婚一次判离多久
一、离婚一次判离多久 离婚一次判离的期限：适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准
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赠送的股分可以收回吗（赠送的股分甚么情况下可以撤销）
赠送的股分可以收回吗1、赠与的股分可以收回。赠与合同的任意撤销是指赠与合同成立后，在赠与财产权力转移以前，赠与人基于自己的意思而任意撤销赠与合同。属于转移财产所有权的合同。2、赠与股
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公司股东在甚么情况下承当公司债务（股东出资的方式有哪些）
公司股东在甚么情况下承当公司债务1、公司注册资金不到位由股东承当连带了债责任。2、股东应在抽逃公司资产的规模内承当连带了债责任。3、公司的实质股东承当无穷责任，名义股东对于承当赔偿责
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无偿拜托合同如何进行认定（无偿拜托合同赔偿损失的情况）
无偿拜托合同如何进行认定1.树立在拜托人与受托人的互相信任基础上拜托人之所以选定受托人为自己处理事务，是以他对于受托人的办事能力以及信用的了解、信任为基础的;而受托人之所以接受拜托，
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股分收回有哪些例外情况（收购股权注意事项有哪些）
股分收回有哪些例外情况1、股分收回例外情况包含减少公司注册资本；公司合并；股权鼓励；股东异议，请求公司收购其股分的；股分用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；为保护公司价值
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公司清理中有实行合同的能力吗（甚么情况下可以成立清理组进行清理）
公司清理中有实行合同的能力吗公司清理中有实行合同的能力。公司在清理进程中，公司存续，公司解散前签订了合同的，在清理进程中有实行合同的能力，应当按合同商定实行合同。依据《中华人民共以
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要约非实质性变更的内容（甚么情况下要约不可以撤销）
要约非实质性变更的内容对于要约的非实质性内容的变更包含：1.在许诺中提出了要约人的法定义务。法定义务，在当事人没有昭示排除了的情况下是当事人必需承当的义务。在许诺中提出或者者强调了要
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哪些情况下企业可以在试用期解雇员工
哪些情况下企业可以在试用期解雇员工企业可以在试用期解雇员工的情况：1.劳动者在试用期间被证明不相符录用前提的。2.劳动者严重背反用人单位规章轨制的。3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单
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债权人行使撤销权的几种情况（行使撤销权应具备哪些前提）
债权人行使撤销权的几种情况1、我国民法典对于债权人使用撤销权的情景作出了规定，债务人抛却到期债权、无偿转让财产等侵害债权人利益的行动时，债权人可以撤销该行动。2、法律根据《中华人民共
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被认定为工伤的待遇（哪些情况可以被认定为工伤）
被认定为工伤的待遇包含哪些1、被认定为工伤的待遇包含：住院伙食津贴费;安装配置伤残辅助用具所需费用；医治工伤的医疗费用以及痊愈费用；到兼顾地区之外就医的交通食宿费;终止或者者消除劳动
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专利权维护期限有多久（哪些情况下专利权在期限届满前终止）
专利权维护期限有多久1、发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权以及外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。2、法律根据：《中华人民共以及国专利法》第四十二条，发明专利权的期限
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