-
员工处于在医疗期间可以辞退人吗?
一、员工处于在医疗期间可以解雇人吗? 根据我国相干法律的规定,劳动者在医疗期内接受医治的,用人单位不得消除劳动合同解雇劳动者,否则要承当双倍的赔偿责任。 《中华人民共和国劳
866 人看过
-
劳务差遣合同签订年限有规定吗(劳务差遣合同期限通常是多长期)
劳务差遣合同签订年限有规定吗劳务差遣合同签订年限有规定:1.劳务差遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。2.劳动者被差遣到的工作单位是用工单位。劳务
824 人看过
-
劳动者背反服务期限如何处理(服务期的年限该怎样商定)
劳动者背反服务期限如何处理劳动者背反服务期商定,劳动者要按商定向用人单位支付背约金。《中华人民共以及国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对于其进行专
243 人看过