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公司没有签劳动合同怎么办？
一、公司没有签劳动合同怎样办？ 公司没有签劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 【法律根据】《劳动
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劳务安全合同怎么写？
一、劳务安全合同怎样写？ 甲方： 乙方： 工班组 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律法规，为保证双方生产安
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合同工有退休金吗？
一、合同工有退休金吗？ 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为： 基础养老金=（参保人员退
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人事合同与劳动合同的区别有哪些？
一、人事合同与劳动合同的区分有哪些？ 若人事经理与自己签订劳动合同，其合法性正是由于人事经理身份等于代表用人单位的职务身份与劳动者签订了一份劳动合同。其行使的权利在其职权范围
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工地工人劳动合同怎么写？
一、工地工人劳动合同怎样写？ 甲方（使用部门）名称： 乙方（受聘人员）姓名： 性别： 民族： 诞生年月： 身份证号： 住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和有
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什么情况解除劳动合同支付补偿金
一、甚么情况消除劳动合同支付补偿金 1、用人单位提出消除劳动合同并与劳动者协商一致，消除劳动合同的； 2、劳动者得病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事
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公司没签劳动合同从来不发工资怎么赔偿
一、公司没签劳动合同历来不发工资怎样赔偿 针对公司没签劳动合同历来不发工资怎样赔偿，工资应当依照合同约定发放,包括基本工资、奖金、补助、提成等全部费用。拖欠或扣发工资背法，可
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公司不承认劳动关系怎么办呢？
一、公司不承认劳动关系怎样办呢？ 可以申请劳动仲裁，确认双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照以下凭证： 1、工资支付凭证或记录（职
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签订集体劳资协议条件有哪些？
一、签订集体劳资协议条件有哪些？ 根据劳动合同法的规定，签订集体劳动合同的用人单位需要建立工会，如果没有工会的需要由上级工会进行指点，而集体劳动合同的内容要符合法律的规定。
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劳动合同分类有哪些吗？
一、劳动合同分类有哪些吗？ 1、固定期限劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 2、无
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劳动合同要写明工资吗？
一、劳动合同要写明工资吗？ 劳动合同中填写工资，劳动合同必须具有劳动报酬，劳动报酬包括了基本工资、职务工资、计件工资、奖金和补助和补贴。因此在签订劳动合同时关于工资金额的填写
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劳动合同制度是什么呢？
一、劳动合同制度是甚么呢？ 劳动合同制度是指专门规范劳动合同的制度。换句话说，劳动合同制度就是通过订立劳动合同这一法律情势来规范和调理所有者、经营者和劳动者三方之间的劳动关系
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没签订合同辞职怎么办
一、没签订合同辞职怎样办 没有签订劳动合同合同，劳动者可以提早三十日提出辞职，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每个月支付二倍的工资
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劳动合同备案有没有编号？
一、劳动合同备案有无编号？ 劳动合同备案是有编号的，可以在自己单位的人力资源部或劳动局。根据《劳动合同法》第16条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者
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没签劳动合同离职后不发工资怎么办
劳动者与用人单位建立了劳动关系，但没有签订劳动合同，离职后，原用人单位不发工资是背法的。劳动者可以怎样维权？能取得经济补偿金吗？最高限额是多少？接下来律赞网小编将为您介绍没签劳动合
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签订劳动合同后多久交保险
一、签订劳动合同后多久交保险 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核
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没有劳务合同怎么要工程款
一、没有劳务合同怎样要工程款 没合同，不能作为工程款不予支付的事实条件和理由，即便没有书面的合同，但只要有口头协议的话，并且对此有所证明的话，在法律上都是被认可和采用的。 1、
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残疾人解除劳动合同补偿标准
一、残疾人消除劳动合同补偿标准 在劳动法领域，残疾人与正常人都是一样的劳动者，不存在轻视或特殊保护。 １、如果单位是背法消除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； ２、如果
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入职登记表是劳动合同吗
一、入职登记表是劳动合同吗 入职申请表与劳动合同书本质上其实不相同，其不是劳动合同，也不能代替劳动合同。 入职申请表是登记的是新员工入职时填写的个人身份信息、教育经历、工作经验
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不续签劳动合同的补偿标准是怎么样的？
一、不续签劳动合同的补偿标准是怎样样的？ 1、按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。
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