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人事合同与劳动合同的区别有哪些？
一、人事合同与劳动合同的区分有哪些？ 若人事经理与自己签订劳动合同，其合法性正是由于人事经理身份等于代表用人单位的职务身份与劳动者签订了一份劳动合同。其行使的权利在其职权范围
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劳务分包公司不付钱怎样办（如何区别劳动合同以及劳务合同）
劳务分包公司不付钱怎样办劳务分包公司不付钱，劳动者可以去法院起诉该单位请求单位发放劳务工资。依据《民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应该向人民法院递交起诉状，并依照被告人数提出副本
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合同要约与约请的区分（甚么是合同要约）
合同要约与约请的区分是甚么1、合同邀约以及合同要约的区分主要体现在二者的目的不同样。合同邀约通常指要约约请，要约约请是但愿别人向自己发出要约的表示;而合同要约要约是但愿与别人订立合同
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要约的主要形成要件有哪些（如何区别要约以及要约约请）
要约的主要形成要件有哪些1、要约必需是特定人的意思表示。2、要约必需拥有订立合同的用意。3、要约必需向要约人但愿与之缔结合同的受要约的发出。要约原则上应向特定的人发出，特定人可以是一
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居民和公民的区别（居民和公民的特点）
居民和公民是每个国家都有的两个重要概念，但是它们之间有很大的区别。居民和公民在社会地位上和承受义务方面都有着不同的角色，
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派遣工和正式工的区别（企业该如何选择）
派遣工和正式工是指在劳动合同中，劳动者与用人单位之间的劳动关系形式，在派遣劳动和正式劳动之间存在着明显的区别。派遣工和正
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