员工捏造病假条单位能否消除劳动瓜葛（消除劳动合同的情景有哪些）

​员工捏造病假条单位能否消除劳动瓜葛１、员工捏造病假条，如果属于严重背反用人单位的规章轨制或者严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损失的，单位能消除劳动瓜葛。且在上述情景下解约的，单位

2023-04-07 492 人看过