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如何防止劳动仲裁的风险
如何防止劳动仲裁的风险1、仲裁要求不当的风险。当事人申请仲裁时，应依据客观事实以及有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理规模的要求事项，反之除了要负担相应的仲裁费用外，对于其不当
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劳动仲裁案件的程序都有哪些（劳动仲裁收费吗）
劳动仲裁案件的程序都有哪些1、劳动仲裁案件的程序：(1)案件受理：当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者者不予受理的抉择。(2
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申请劳动仲裁的费用是多少 （劳动争议仲裁程序是怎么的）
申请劳动仲裁的费用是多少《中华人民共以及国劳动争议调处仲裁法》五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。法律已经经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的
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产生劳动纠纷找哪一个部门?产生劳动纠纷处理方式有哪些?
产生劳动纠纷找的部门主要是劳动争议调处委员会、处所劳动争议仲裁委员会以及处所人民法院。按规定，劳动争议调处不是必经程序，然而要去法院起诉前，必需先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。调
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