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怀孕6个月离婚要不要引产
一、怀孕6个月离婚要不要引产 怀孕6个月离婚不要引产，根据相干规定超过六个月不可以引产。 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中断妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民
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试用期被延长一个月怎么解决
一、试用期被延长一个月怎样解决 公司无故延长试用期限的，劳动者可以单方面消除劳动合同并且要求经济补偿；背法约定的试用期已实行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已实行的
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伤残津贴一次性支付法律规定
一、伤残补助一次性支付法律规定 根据《工伤保险条例》的规定，1-4级伤残补助是不允许一次性支付的；伤残补助的标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人
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工作一年被辞退补偿金是几个月工资吗？
一、工作一年被解雇补偿金是几个月工资吗？ 工龄一年的话补偿一个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
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辞退补偿金最多几个月？
一、解雇补偿金最多几个月？ 消除劳动经济补偿金最多12个月，根据以下：2008年1月1日《劳动合同法》实施后，改变了一直以来计算经济补偿金的规则，在《劳动合同法》第47条中规定了经济补
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五险一金交了几个月离职怎么处理吗？
一、五险一金交了几个月离职怎样处理吗？ 根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在消除或终止劳动合同时出具消除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
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劳动补偿金6个月以上包含六个月
一、劳动补偿金6个月以上包括六个月 这里的六个月以上不满一年的、不满六个月的，是指四种情形： 第一种情形是指劳动者在本单位的工作时间六个月以上不满一年的，如八个月； 第二
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工伤赔偿标准(工伤认定标准及赔偿)
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险
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养老保险交15年后每个月拿多少钱
养老保险交15年后每月拿900至1200元。养老保险现在60%基数，普遍按照3000~4000元基数缴费，每月进入个人账户也就是240到320元左右，如果养老保险个人账户是5万元，计发月数195个月，每月可以领
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口头变更薪资结构超一个月依法有效
申请人陈某某2017年4月至2022年4月在被申请人某某有限公司从事项目经理工作。2022年1月，被申请人与申请人口头协商将其月工资由10000元调整为8000元，申请人未提出异议，并按月领取了2022年2月
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新婚姻法中分居六个月以后可以自动离婚吗（离婚的途径）
一、新婚姻法中分居六个月以后可以自动离婚吗《民法典》（2021年1月1日起实施）中分居六个月以后不可以自动离婚。男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关
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2022年保密协定可以拒签吗?保密协定一个月多少钱?
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者树立劳动瓜葛的，用人单位就需要与劳动者签订劳动合同，而在签订劳动合同的时候，有些公司还与员工签订保密协定，那末保密协定可以拒签吗?保密协定
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2022失业保险金缴纳比例是多少?失业保险金领取多少钱一个月?
在缴纳失业保险费的时候，用人单位通常为需要依照本单位应参加保险职工上一年度月均工资总额的1、5%来进行缴纳，但应该由劳动者个人承当的部份，则就只是依照本人上年度月平均工资的0.5%来缴纳
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2022试用期最长不超过几个月?试用期被解雇的有补偿吗?
咱们都有过面试工作的阅历，用人单位在面试的进程中都会提到试用期为多久?那末咱们知道甚么是试用期?它有甚么作用?劳动合同中如何才能正确的商定试用期呢?接下来由律赞网的小编为大家收拾了一些
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停工留薪期一般不超过几个月?停工留薪期间工资怎样算?
停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适量延长，但延长不患上超过12个月 工伤职工在停工留薪期满后仍需医治的，继续享受工伤医疗
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月收入5000抚育费给多少?2022年抚育费标准通常为多少钱一个月?
夫妻双方当事人如果有未成年子女的，是需要共同抚育未成年子女的。如果父母抉择分开的话，是需要肯定小孩的抚育权的。不与子女共同糊口确当事人，需要支付抚育费。那末，月收入5000抚育费是多少
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2022法定监狱探监一个月几回?去监狱探监需要甚么手续？
在刑事诉讼期间，除了了律师，其他家眷是不能见到犯法嫌疑人、被告人的。人民法院裁决生效之后，收监执行的，其家眷是可以进行探监的。那末，探监一个月可以探几回?2022去监狱探监需要甚么手续
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经济补偿金是应发工资仍是实发工资?经济补偿金至多补几个月?
对于于劳动法中规定的经济补偿良多劳动者都不理解应当怎样计算，因而在公司与员工之间就劳动合同的消除或者者终止的经济补偿洽谈、协商时，双方经常发生分歧或者者冲突，那末经济补偿金是根据实
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公司压员工一个月工资合法吗?公司乱扣工资应当找谁投诉?
在工作的时候因为开支大，良多人到了月底就没有工资了，于是良多劳动者就但愿自己能够在月底的时候收到这个月的工资，但其实不能够做到这点，由于单位会压工资。那末，甚么工作不压工资?压
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2020拘捕了多长期会判刑?拘捕后多长期开庭?
拘捕了过量久会被判刑，这个是没有具体的答案的，由于每一一个刑事案件的情况都是不同样的，依据案件性质的不同，那末对于应的程序时间就会产生变化，其不是固定的，那末今天就跟律赞网小编一块
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