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企业试用期不交社保背法吗（企业试用期最长多久）
企业试用期不交社保背法吗企业试用期不交社保背法。单位应该为试用期内的劳动者缴纳社会保险。依据《劳动合同法》规定，试用期包括在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的规模，员工就
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因公司不交社保而离职，能拿到经济补偿吗？
可以，以单位不缴社保为由以书面情势向单位提交辞职书，可马上走人。并可主意单位为你补缴社保，还可以主意单位支付你工作每一满一年1个月工资经济补偿。依据法律规定，用人单位是需要依法为劳
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公司不交公积金有甚么后果?2021公司不交公积金职工怎样维权?
咱们常说的五险一金，那一金就是指的公积金。有些公司只为员工缴纳社保，公积金却不提供，这是比较常见的事。职场小白不以为然，认为只要有社保，公积金缴不缴纳无所谓，但对于于职场老手来
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经济欺骗罪能减刑吗?经济欺骗罪不交罚金能不能减刑吗?
从古至今，法律存在的基础就是维护每一一个合法公民的基本权益不受损害，而其中财产权是每一个人的基本权益之一，而欺骗就是有关财产权侵略的常见犯法情势，在现代社会中，跟着经济流动不断频繁
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