集体合同需要审查的内容有哪些

1、集体合同需要审查的内容包含：

（1）程序是不是背反法律、法规、规章规定;

（2）双方的主体资历是不是相符法律、法规以及规章规定;

（3）内容是不是与国家规定相抵牾。

2、集体合同指企业行政以及工会双方签订的，以完成出产任务以及改善职工的物资糊口前提，劳动前提为中心内容的书面协定。

3、法律根据：《集体合同规定》第四十四条，劳动保障行政部门应该对于报送的集体合同或者专项集体合同的以下事项进行合法性审查：

(一)集体协商双方的主体资历是不是相符法律、法规以及规章规定;

(二)集体协商程序是不是背反法律、法规、规章规定;

(三)集体合同或者专项集体合同内容是不是与国家规定相抵牾。

集体合同的协商与签订有哪些

1、集体合同的签订应树立在集体协商的基础上。

2、集体协商的内容、时间、地点应由双方共同约定。

3、集体合同的期限为一至三年，合同期限内，双方代表可对于集体合同内容进行变更或者消除。

4、由企业工会(未树立工会的由职工民主推举的代表或者上级工会组织委派代表)代表职工一方与用人单位指派的代表，就劳动前提、劳动报酬、福利待遇等进行协商，达成一致后构成集体合同草案，提交职工代表大会或者全部职工讨论，经讨论通过，由协商双方首席代表签字。

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