我要投稿2022试用期单位可以随时解雇员工吗?试用期被解雇有工资吗?
2022试用期单位可以随时解雇员工吗?
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因公司搬迁离职的话有没有补偿
一、因公司搬迁离职的话有无补偿 用人单位地址搬迁应当征求每位员工的意见，同意到新地址工作的继续实行劳动合同；不同意去的则提早30天书面通知消除劳动合同并给予经济补偿金。二、经济补偿
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诉讼离婚法院多久才能受理
一、诉讼离婚法院多久才能受理 诉讼离婚法院一般在七日内决定是不是受理。 法院依照原告方的诉讼要求和双方提交的证据情况对是不是准予离婚，和如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题
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怀孕6个月离婚要不要引产
一、怀孕6个月离婚要不要引产 怀孕6个月离婚不要引产，根据相干规定超过六个月不可以引产。 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中断妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民
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二次起诉离婚会比第一次块吗
一、二次起诉离婚会比第一次快吗 二次起诉离婚不一定会比第一次快。第二次起诉离婚仍需要依照法定程序来进行，总的来讲，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民
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无故拖欠工资后果
一、无故拖欠工资后果 用人单位无故拖欠工资会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有以下侵害劳
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要起诉离婚第一步该怎么做
一、要起诉离婚第一步该怎样做 要起诉离婚第一步该搜集证据材料并拟写起诉状，选择有管辖权的人民法院提交起诉状和证据材料。律赞网提示，离婚起诉需要准备以下证据： 1.结婚证、房产证、
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无证据起诉离婚法院会判吗
一、无证据起诉离婚法院会判吗 无证据起诉离婚法院不会判离的。 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或直接向人民法院提
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2022年试用期最长可设立多长时间，工资是多少？
《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，其实不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 劳动者工资的肯定
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无证据起诉离婚怎么办
一、无证据起诉离婚怎样办 无证据起诉离婚，可以先搜集好证据再起诉。诉讼离婚需要的证据是能够证明双方感情确已破裂，由于法院判决离婚的唯一标准是夫妻感情确已破裂，如果实在证明不了的，
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离婚诉讼家庭暴力怎么办
一、离婚诉讼家庭暴力怎样办 离婚诉讼家庭暴力，可以向法院起诉离婚。既然家庭暴力是法院准予离婚的条件，那末您就能够以此向法院提出离婚，在提出离婚的同时，您还可以就家庭暴力的侵权行动
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