小微企业如何认定
小微企业认定标准是:工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。
小微企业的认定标准主要包括以下三个:
1、资产总额,工业企业不超过3000万元,其他企业不超过1000万元;
2、从业人数,工业企业不超过100人,其他企业不超过80人;
3、税收指标,年度应纳税所得额不超过30万元。
小微企业注册流程:
1、工商局核名称(一般3个工作日,重名的话时间不确定)。
2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告(一般5个工作日)。
3、到工商局约号办理营业执照(7-10个工作日)。
4、到质量技术监督局办理组织机构代码证(3-5个工作日)。
5、然后税务局办理税务登记证(3个工作日)。
6、最后到银行开立基本户,人行批下来要最少3个工作日。
根据《中华人民共和国中小企业促进法》规定,“本法所称中小企业,是指在中华人民共和国境内依法设立的,人员规模、经营规模相对较小的企业,包括中型企业、小型企业和微型企业。中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门,根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定,报国务院批准”。
2011年,经国务院同意,工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部联合印发《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号),制定了中小企业划型标准,规定中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定。
法律依据:
《企业所得税法实施条例》第九十二条,企业所得税法第二十八条第一款所称符合条件的小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:
(一)工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;
(二)其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。
律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
-
2022试用期最长不超过几个月?试用期被解雇的有补偿吗?
咱们都有过面试工作的阅历,用人单位在面试的进程中都会提到试用期为多久?那末咱们知道甚么是试用期?它有甚么作用?劳动合同中如何才能正确的商定试用期呢?接下来由律赞网的小编为大家收拾了一些
1092 人看过
-
停工留薪期一般不超过几个月?停工留薪期间工资怎样算?
停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适量延长,但延长不患上超过12个月 工伤职工在停工留薪期满后仍需医治的,继续享受工伤医疗
676 人看过
-
停职留薪一般不超过量久?2021年停职留薪的法律规定是怎么?
停工留薪bai期一般不超过12个月,具体du依据伤情来肯定。多zhi数省分颁dao布《工伤版职工停工留薪期分类目录》,对于权应具体伤情,肯定停工留薪期长短。伤情严重或者者情况特殊,可以适量延长
559 人看过