劳动保障工作职责有哪些？

劳动保障工作职责如下：

1.宣扬贯彻劳动保障法律、法规、政策、依法保护社区劳动组织的合法权益。

2.指点社区劳动保障服务中心展开劳动保障服务工作。

3.依据社区发展计划，组织施行社区就业。

4.组织施行再就业赞助流动，树立“4050”人员再就业长效赞助机制，做好辖区内“4050”人员就业再就业工作。

5.展开失业登记服务。做好辖区内失业人员调查摸底，身体核实，做好失业保险金申领、发放的资历审查以及服务工作。

6.调和落实再就业扶持政策，初审下岗失业人员再就业优惠证；负责下岗失业人员小额担保贷款资历审查以及项目初审，指点下岗失业人员自谋职业以及自主创业。

如何做好劳动保障工作？

1.认清劳动保障工作的首要性

2.加强政治理论及业务知识学习，进一步提高本身素质

3.增强做好劳动保障工作的责任感

4.加强劳动保障能力建设，增进劳动保障事业健康发展

5.要高政策水平

法律规定，劳动者对于用人单位管理人员背章指挥、强令冒险功课，有权谢绝执行;对于危害生命安全以及身体健康的行动，有权提出批判、检举以及控告。

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