无考勤记录如何证明上班时间

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核心提示:一、无考勤记录如何证明上班时间  1、找人作证。  找跟你一样当天有上班的同事给你作证明。  2、找有记录时间的东西作证。  比如,当天公司的视频监控。  3、查电脑的开关机记录。 
一、

无考勤记录如何证明上班时间

  1、找人作证。

  找跟你一样当天有上班的同事给你作证明。

  2、找有记录时间的东西作证。

  比如,当天公司的视频监控。

  3、查电脑的开关机记录。

  上班时间有用电脑的话,可以查当天电脑的开关机时间。

  如果你是在上班前开机的话,就有开机记录证明你上班时间。

  4、为了不下次再产生这类情况:你可以

  (1)开始上班前,确认自己做好考勤。

  (2)上班第一时间先和同事领导保安等打招呼。

  (3)上班开始时发个微信/QQ消息给同事等,含有保存时间记录的消息/文件,证明和记录你的上班时间。

二、

哪些可以证明劳动关系

  1、工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录。(工资发放为现金可疏忽)。

  2、职工花名册。

  3、“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件。

  3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等企业招聘记录。

  4、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。

  5、其他同事的证言(除非该同事已离职,否则该条不太有可操作性)。

  6、向单位报销费用的单据。

  7、网购物品邮寄到公司的快递底单。

  8、信誉卡账单邮寄地址为单位。

三、

单位消除劳动关系证明

  消除(终止)劳动关系证明书

  兹有______同志与我单位签订_____号,自____ 年____ 月 ____ 日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________消除(终止)劳动关系。

  特此证明

  本人签名:

  单位盖章:

  法人代表签名:

  年 月 日

  要求单位开具证明书时的注意事项:

  1、会触及到领取失业救济金的问题,所以消除合同证明书一定要标明是对合同终止或公司提出消除。

  2、根据法律规定,劳动者应当依照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  3、在此进程中,公司有劳动背法行动,可直接向公司的工商注册地的部门投诉处理或委申请仲裁解决。

  以上是律赞网小编为您详细介绍的关于无考勤记录如何证明上班时间的内容,无考勤记录如果想要证明上班时间也是可以的,可以通过公司同事来进行证明,也能够通过工作记录等来证明,若您还有甚么法律上的问题,建议咨询律赞网专业律师,我们将竭诚为您服务。

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