工伤意外险怎样购买吗?
一、工伤意外险怎样购买吗?
1、消费者可以直接到保险公司的销售柜台,通过销售人员的介绍选择工伤意外险。如果对工伤意外险有甚么疑惑,可以选择这类方式。
2、消费者可以通过保险公司的官方网页购买工伤意外险,选择这类方式需要看清保险条款和免责范围,还需要看清工伤意外险对职业的限制。
3、消费者可以拨打保险公司的销售热线购买工伤意外险,这类方式较为方便,但需要消费者对保险产品有一定的理解。
根据《工伤保险条例》的有关规定:申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定,肯定职工受伤或职业病是不是属于工伤范围,是不是符合工伤的基本条件的书面决定。
职工工伤医疗的有关资料是指职工遭到事故伤害或患职业病,到工伤保险指定的医疗机构进行医治进程中,由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、医治情况等资料。
二、工伤意外险的保障范围有哪些?
工伤意外险的保障范围包括工作时间,由于工作缘由致使的意外伤害、工作致使的职业病、上下班途中遭受的伤害等。工伤意外险是用人单位进行缴费的强迫性保险,员工产生意外伤害时可以得到一定的赔付,具体看购买的保障情况。
当职工产生意外伤害或鉴定为职业病时,需要所在的单位在30日内向兼顾地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。医治工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
用户在平时也能够购买商业公司推出的意外险,这些意外险可以提供更加全面的保障,而且后续可以得到较高的赔付。购买商业意外险时最好对照不同保险公司推出的险种,然后选择性价比最高的。在购买商业意外险时要知道甚么情况下不赔,避免后续产生没必要要的麻烦。需要注意的是,商业意外险一般按年缴纳保费,一次只能保障一年。不同的保额缴纳的费用是不同的,用户可以根据实际情况进行选择。
三、工伤有哪些赔偿呢?
一般工伤赔偿
(一)医疗费
1、要求:医治工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构医治。
(二)交通食宿费
1、标准:具体标准由兼顾地区人民政府规定;
2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到。
兼顾地区之外就诊。
(三)康复医治费
1、标准:医治工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
备注:依地方规定,康复医治需经办机构组织专家评定。
(四)辅助用具费
1、标准:各省、直辖市工伤辅助用具限额标准。
2、要求:因平常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助用具。
(五)停工留薪
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需医治的,继续享受工伤医疗待遇。
备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录肯定,但肯定的部门和程序,依地方规定。
(六)护理费
1、标准:
(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负;
(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按兼顾地上年度职工月平均。
工资的50%;大部份生活不能自理,兼顾地上年度职工月平均工资的40%;部份生活不能自理,兼顾地上年度职工月平均工资的30%。
2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
以上就是由律赞网小编为您整理的工伤意外险怎样购买吗的相干内容,我们从中了解到以上有三种方式来选择其一来购买工伤意外险,要是用人单位替交的,也能够让单位帮忙购买。这方面的知识有点复杂但也是比较重要的,如果您还有其他问题的,欢迎咨询律赞网律师。
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