工伤赔偿找甚么部门

　　按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能终究肯定。

　　1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故产生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

　　2、如果经过医治伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;

　　3、根据不同的伤残等级，取得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

二、工伤赔偿包括甚么内容

　　根据《社会保险法》第三十八条因工伤产生的以下费用，依照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　（一）医治工伤的医疗费用和康复费用；

　　（二）住院伙食补助费；

　　（三）到兼顾地区之外就诊的交通食宿费；

　　（四）安装配置伤残辅助用具所需费用；

　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残补助；

　　（七）终止或消除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　（九）劳动能力鉴定费。

　　第三十九条因工伤产生的以下费用，依照国家规定由用人单位支付：

　　（一）医治工伤期间的工资福利；

　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残补助；

　　（三）终止或消除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤赔偿相干法律根据有《工伤保险条例》和《社会保险法》。

三、工伤的主要种类

　　1、按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。也可分为

　　（1）轻伤；

　　（2）中度伤；

　　（3）无生命危险的重伤；

　　（4）有生命危险的重伤；

　　（5）危重、存活和不明。

　　2、按致伤因素分类：

　　（1）机械性损伤：如锐器酿成的切割伤和刺伤，钝器酿成的挫伤，建筑物倒塌酿成的挤压伤，高处坠落引发的骨折；

　　（2）物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；

　　（3）化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸等酿成的灼伤。

　　3、按受伤部位分类：可分为颅脑伤、脸部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。

　　4、按皮肤或粘膜表面有没有伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。

　　5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。

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