工伤何时申请劳动能力鉴定

1、职工产生工伤，经医治伤情相对于不乱后存在残疾、影响劳动能力的，或者者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间限)，工伤职工或者者其用人单位应该及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2、法律根据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条

工伤认定的申报流程步骤

(一)申请

申请人按规定向劳动行政部门提出

工伤认定

(二)受理

1、保险科接到申请后15日内进行审查。对于相符前提的应该受理，对于不属于本管辖的告诉申请人。

2、申请材料不齐全的，一次性告诉申请人在30日内补齐材料。

(三)认定

1、经审查相符认定前提的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告诉单位以及个人。

2、对于不能提供劳动瓜葛或者事实劳动瓜葛证明的，告诉申请人提起

劳动仲裁

3、对于不相符认定前提的要告诉申请人。

4、对于认定为工伤的发工伤证。

(四)鉴定

停工留薪期满或者经医治伤情基本不乱的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

（五）工伤保险待遇

1、经鉴定相符享受

工伤保险

2、依据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

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