甚么是合同终止(合同终止的法律后果是甚么)
甚么是合同终止
合同终止
指合同当事人双方在合同瓜葛树立之后,因必定的法律事实的呈现,使合同确立的权力义务瓜葛歼灭。债权人罢黜债务人部份或者全体债务的,合同的权力义务部份或者者全体终止;债权以及债务同归于一人的,合同的权力义务终止,但触及第三人利益的除了外。合同的权力义务终止后,当事人应该遵循诚信原则,依据交易习气实行通知、协助、保密等义务。合同的权力义务终止,不影响合同中结算以及清算条款的效率。合同终止的法律后果是甚么
1.当事人之间的合同瓜葛歼灭;
2.合同双方发生新的权力义务瓜葛;
3.原合同当事人一方与第三人之间发生权力义务瓜葛。
《民法典》第五百五十七条【债权债务终止情景】有以下情景之一的,债权债务终止:
(一)债务已经经实行;
(二)债务互相抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人罢黜债务;
(五)
债权债务
同归于一人;(六)法律规定或者者当事人商定终止的其他情景。
合同消除的,该合同的权力义务瓜葛终止。
第五百五十八条【债权债务终止后的义务】债权债务终止后,当事人应该遵循诚信等原则,依据交易习气实行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
以上就是“甚么是合同终止(合同终止的法律后果是甚么)”的全体内容,如有合同纠纷等法律问题,请直接咨询
律赞网
律师,以获取专业的解决方案。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
-
没签劳动合同可以得到补偿吗
一、没签劳动合同可以得到补偿吗 公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以搜集劳动关系的证据,如工资的发放等,取得经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定
572 人看过
-
工厂关闭职工是否有补偿
一、工厂关闭职工是不是有补偿 (一)满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司
828 人看过
-
员工上班刚好有2天放假算满勤吗
一、员工上班恰好有2天放假算满勤吗 具体要看是企业的满勤是算的28天还是30天。二、劳动合同签订的主体 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其
457 人看过
-
工厂私自解除劳动合同怎么维权
一、工厂私自消除劳动合同怎样维权 (一)可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院。 (二)劳动监察大队的回馈速度比较快,程序简单,但是履行效率较低,一般触及工程的劳务
840 人看过
-
员工生病后可以不续约吗
一、员工生病后可以不续约吗 得重大疾病,在医治期间,合同到期,单位需续签合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条 规定情形之一的,劳动
553 人看过
-
2022解除劳动合同经济补偿金如何计算
一、2022消除劳动合同经济补偿金如何计算 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个
953 人看过
-
公司搬到外省要降薪不去有没有补偿
一、公司搬到外省要降薪不去有无补偿 公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违背劳动合同,需要给你赔偿。单位无故降薪可以依法主
774 人看过
-
解除劳动合同通知书丢了怎么办
一、消除劳动合同通知书丢了怎样办 劳动者可以要求用人单位重新开具一份消除劳动关系通知书或把公司原来的消除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。用人单位应当在消除或终止劳动合同时
625 人看过
-
劳动争议能否约定管辖吗?
一、劳动争议能否约定管辖吗? 劳动争议约定管辖无效,我国法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内产生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同实行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁
559 人看过
-
没签劳动合同被拖欠工资怎么办?
一、没签劳动合同被拖欠工资怎样办? 根据劳动法的规定,工资应当以货币情势按月支付给劳动者本人,不得剥削或无故拖欠劳动者的工资。因此,对违背劳动法规定拖欠工资的行动,劳动者可以
882 人看过