一、兼职拖欠工资怎样办吗？

　　1、劳动者因被拖欠工资产生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来讲，多数用人单位会斟酌到诉讼本钱和酿成的负面影响，会同意支付公道工资的要求。

　　在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并没有强迫履行力。

　　2、在劳动争议产生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出要求，要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，可相对中立的协助双方化解矛盾；

　　也有益于减少双方诉累。因此，当因被拖欠工资产生争议时，劳动者可先斟酌此种方式。若双方达成一致意见，可由劳动争议调解委员会制作调解协议，但该协议也无强迫履行力。

　　3、在没法与用人单位协商或经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或劳动合同实行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

　　与上述方式不同，劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径，即在依托上述几种方式均没法要回工资时，下一步必经劳动仲裁。仲裁开庭前会安排调解，此时制作的调解书具有强迫履行力。

　　一般来讲，因拖欠劳动者工资报酬引发的争议，对用人单位来讲是一裁结局的。

　　4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意，可以在收到仲裁判决书之日起15天以内，向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说，劳动者如果未能取得满意的结果；

　　比如没要到工资，或工资给的少，是有一次救济途径的，便可通过诉讼情势补救一次。而用人单位仅能在具有法定情形时，才能向法院申请撤消仲裁。此项规定体现出了法律对弱势群体的保护。

　　《劳动争议调解仲裁法》第五条，产生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不实行的，可以向调解组织申请调解；

　　不愿调解、调解不成或达成调解协议后不实行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁判决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、拖欠兼职工资多久可以有赔偿吗？

　　30天。工资应当以货币情势按月支付给劳动者本人。不得剥削或无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的情势发放，也包括应当每个月支付。因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

　　30天。工资应当以货币情势按月支付给劳动者本人。不得剥削或无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的情势发放，也包括应当每个月支付。

　　因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

　　如果用人单位确因生产经营困难，资金周转遭到影响，暂时没法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全部劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。

　　劳动法

　　第50条

　　工资应当以货币情势按月支付给劳动者本人。不得剥削或无故拖欠劳动者的工资。

三、做兼职的注意事项有哪些？

　　1、中介费

　　中介公司一般都会以所谓的会员费作为介绍他人兼职或全职工作的中介介绍费，而且费用高低不等。

　　虽然付钱可能会有被骗的疑虑，但不付却得不到你想要的兼职机会。因此，可以选择性地先支付一点：单次或是全部费用的一两成，不过有的中介公司也会让兼职者选择在拿到第一笔兼职工资以后再进行支付。相对而言，后者的正规度较高

　　2、工资的发放

　　兼职不比实习，很多兼职工作都是不签订合同的，因此很多兼职者会有在辛辛苦苦做了很久的兼职工作后却拿不到一分工资。

　　即便只是口头约定，但在兼职期间你就是该企业的员工，一样会有工作凭证，例如：上班时间的签到表。就算是在外进行促销或是派单的兼职人员也一样如此，虽然不在企业上班，但中介公司为了与企业结算工资一样需要此类凭证，将这类凭证保管好，如若企业想要赖账，你可以凭此证据向有关部门进行投诉。

　　3、网络兼职

　　网上常常能看到为国内外出版社、印刷企业与文章小说网站提供打字、录入、排版、校订的专业外包公司发表的“兼职打字录入员”的帖子。宣称主要提供的业务有打字、排版、校订及信息保护。

　　千万别信!这可是个实打实的兼职圈套，就连新闻媒体都曾对此类兼职欺骗进行过暴光。要知道正规的出版社是不会招兼职人员进行文字录入与排版的，由于出版社有专业的美编与工作人员负责此类事宜。

　　以上就是由律赞网小编为您整理的兼职拖欠工资怎样办的相干内容，我们从中了解到大学生群体虽然说已成年，但毕竟社会经历还是很少，一旦遇到事情也不能很好的做出判断来保护自己，如果遇到此类问题的，建议找专业的律师求助咨询。如果您还有其他问题的，欢迎咨询律赞网律师。

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