伤残鉴定下来后怎样办?伤残鉴定下来了多久才能拿到钱?
伤残鉴定下来后怎样办?
1) 职工产生工伤,经医治伤情相对于不乱后存在残疾、影响劳动能力的,应该进行劳动能力鉴定。
2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度以及糊口自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。糊口自理障碍分为3个等级:糊口完整不能自理、糊口大部份不能自理以及糊口部份不能自理。
3) 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定抉择以及职工工伤医疗的有关资料。
4) 设区的市级劳动能力鉴定委员会应该自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应该及时投递申请鉴定的单位以及个人。
5) 申请鉴定的单位或者者个人对于设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者者其直系亲属、所在单位或者者经办机构认为伤残情况产生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
伤残鉴定下来了多久才能拿到钱
一、这以及单位是否给你缴纳社保有瓜葛,如果没有缴纳社保,那末你直接以及单位协商或者者去仲裁委起诉请求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天以后去社保局申请医疗费、一次性伤残津贴金,社保大概一个月摆布会出来第一笔赔偿(具体以社保局的办公时间为准);以后你离职可以再向社保申请一次性医疗津贴金,最后一笔是单位支付的一次性就业津贴金。
二、如果你只有工伤认定书,那末要等你病请不乱后再申请凭残。等凭残结论书下来后,社保赔偿会在60个工作日内赔偿给你。
单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资,等有评残结论书后可以马上向单位申请一次性补偿。
有工伤保险是的,然而有个条件是你评残的时候评上伤残级别。如果没有评上级别就只有单位赔偿了
三、劳动者伤残鉴定结论出来之后,一般一次性就业津贴金(依据劳动者所在省的工伤条例肯定,消除劳动瓜葛时领取)、一次性医疗津贴金(依据劳动者所在省的工伤条例肯定,消除劳动瓜葛时领取)。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残津贴金( 个月本人工资)、一次性就业津贴金(依据劳动者所在省的工伤条例肯定,消除劳动瓜葛时领取)、一次性医疗津贴金(依据劳动者所在省的工伤条例肯定,消除劳动瓜葛时领取)、停工留薪期工资(依据劳动能力鉴定结论通知书肯定)、伙食津贴费、护理费、交通费等。依据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受下列待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残津贴金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘请合同期满终止,或者者职工本人提出消除劳动、聘请合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗津贴金,由用人单位支付一次性伤残就业津贴金。一次性工伤医疗津贴金以及一次性伤残就业津贴金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残鉴定标准是怎么的?
伤残鉴定标准是指由国家制订的统一标准,再由处所依照国家的标准去施行,以保护伤残者的合法权益。工伤伤残鉴定标准分为十级,相符评残标准一级至四级的为全体丧失劳动能力,五级至六级为大部份丧失劳动能力,七级至十级为部份丧失劳动能力。
一级:器官缺失或者完整丧失功能,其它器官不能接替,存在特殊医疗依赖,糊口完整或者大部份不能自理者;
二级:器官严重缺损或者畸形,有严重功能障碍或者并发症,存在特殊医疗依赖,或者糊口大部份不能自理者;
三级:器官严重缺损或者畸形,有严重功能障碍或者并发症,存在特殊医疗依赖,或者糊口部份不能自理者;
四级:器官严重缺损或者畸形,有严重功能障碍或者并发症,存在特殊医疗依赖,糊口可以自理者;
五级:器官大部份缺损或者显明畸形,有较重功能障碍或者并发症,存在一般医疗依赖,糊口能自理;
六级:器官大部缺损或者显明畸形,有中等功能障碍或者并发症,存在一般医疗依赖,糊口能自理者;
七级:器官大部份缺损或者畸形,有轻度功能障碍或者并发症,存在一般医疗依赖,糊口能自理者;
八级:器官部份缺损,形态异样,轻度功能障碍,有医疗依赖,糊口能自理者;
九级:器官部份缺损,形态异样,轻度功能障碍,无医疗依赖,糊口能自理者;
十级:器官部份缺损,形态异样,无功能障碍,无医疗依赖,糊口能自理者。
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