公司可以劳动仲裁吗

用人单位可以申请劳动仲裁。

劳动法规定因确认劳动瓜葛产生的争议；因订立、实行、变更、消除以及终止劳动合同产生的争议；因除了名、解雇以及辞职、离职产生的争议。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动维护产生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者者赔偿金等产生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。

仲裁包含自愿原则吗

仲裁的基本原则包含自愿原则，仲裁的基本原则有：

1.自愿原则。当事人采取仲裁方式解决纠纷，应该双方自愿，达成仲裁协定。没有仲裁协定，或者仅一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

2.依据事实以及法律，公平公道地解决纠纷的原则。找法网提示您，仲裁应该依据事实，相符法律规定，公平公道地解决纠纷，这是正确处理纠纷的根本保障。

3.独立原则。仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会集团以及个人的干涉。

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