法定有固定收入的抚养费给20%-30%之间。按最高30%算，3500的抚养费是1050元。这样1000也算是合理的。如果你真的不够用之类的，可以协商。不过一般父亲不会克扣子女的抚养费用。下面跟法律知识网小编一起去看看吧。

月入3500抚养费判了1000合理吗?

　　法定有固定收入的抚养费给20%-30%之间。按最高30%算，3500的抚养费是1050元。这样1000也算是合理的。如果你真的不够用之类的，可以协商。不过一般父亲不会克扣子女的抚养费用。

　　法律依据：

　　最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

　　有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

　　无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

　　有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

法定抚养费包含了哪些?

　　抚养费是给未成年子女的，自然未成年抚养费自然包括了教育费，还有生活费以及医疗费等。

　　相关法律：

　　《民法典》(于2022年1月1日生效)规定抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

　　尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担，但是因为上收费较贵的私立学校，贵族学校所多支付的择校费用，或者是因考分不够而产生的赞助费，不应当属于抚养费。

　　子女就读未经父母双方全部同意的，不同意的父/母一方可不支付该笔费用，由同意方父/母支付。

　　抚养费以必要为限，子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等，该些费用的支出没有法律依据，父母可以拒绝支付。

2022抚养费不给怎么办?

　　不给抚养费是可以起诉对方索要抚养费的。但是这个耗时比较长。起诉后还是不给可以向法院申请强制执行。

　　相关法律：

　　《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条

　　离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。

　　最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一) 第六十一条

　　对拒不履行或者妨害他人履行生效判决、裁定、调解书中有关子女抚养义务的当事人或者其他人，人民法院可依照民事诉讼法第一百一十一条的规定采取强制措施。

　　综上可知，离婚后未获得抚养权一方需支付未成年子女抚养费。有固定工资一般支付工资20%-30%的抚养费，所以如果是3500的固定工资给1000的抚养费不过分。以上便是法律知识网为您介绍关于“月入3500抚养费判了1000合理吗”相关法律知识，如有疑问欢迎咨询大律师网专业律师。

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