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离职员工在追求工资过程中产生的误工费、食宿费是否应由欠工资方支付?
青岛法律问答顾问法律分析:工作失误造成用人单位损失的,劳动者应当承担赔偿责任,用人单位仍然应当支付劳动者工资。但经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足
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李律师,你好。19年认定工伤四级,现在在家休养,需要长期服药。请问,在家休养期间服药费可以报销吗?哪个部门报销?
宜昌法律问答顾问可以报销,由单位报销,金额参照工伤条例执行,护理费仅限工伤认定前,认定后有工伤保险支付,而家属食宿费由公司和你协商支付荆州法律问答顾问可以报销,由单位报销,金额参照工伤条例执行,护理费仅限工伤认定前,认定后有工伤保险支付,而家属食宿费由公司和你协商支付黄石法律问答顾问可以报销,由单位
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