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我想问一下,我去中介公司贷款,结果提前签订了违约合同。之后,我觉得不可靠。结果,我没有贷款。违约金已经支付了。我能回来吗?
淄博法律问答顾问你好,根据合同约定为准济南法律问答顾问你好,这是需要结合合同约定处理的律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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应届毕业生签订了电子三方协议,第二天想违约,需要赔偿吗?
南充法律问答顾问参照签订的协议内容进行处理宜宾法律问答顾问签了三方协议现在想违约,是要交违约金的。一、一般签订的三方是有法律效应的违约就按合同规定赔偿损失。二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西,主要作用是派遣毕业生的学籍档案,以及统计所谓的就业率。而单位一般是以“劳动合同”为准。法律依据:《
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信用卡扣了违约金还算逾期吗
深圳法律问答顾问信用卡违约金一般是逾期。当事人可以就违约情形约定违约金,约定的违约金低于或者过分高于造成的损失的,当事人可以向人民法院或者仲裁机构提出申请,要求适当增加或者减少。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以
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办理59元套餐不到一年要注销多少违约金?
凉山法律问答顾问违约金按照当事人约定的方式来计算,但当事人约定的违约金的比例一般不能超过实际损失的百分之三十。如果当事人没有约定的,则可以按照实际所造成的损失,并参照市场价格来进行计算。《民法典》第五百八十五条法律依据:《民法典》第五百八十五条《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据
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申请劳动仲裁,我们四口之家在工厂工作了8个多月,没有和我们四口签订劳动合同
南宁法律问答顾问法律分析:先协商,协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。北海法律问答顾
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我们顶岗实习期,是不是提前三天通知了企业那边就可以离开了?
遵义法律问答顾问实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
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今天身体不适没去上班,上次公司说再这样自退!怎么办?
石家庄法律问答顾问你好,可以报警解决秦皇岛法律问答顾问1、关于身体不适,劳动合同法有以下规定,你看适合哪条第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事
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小孩在学校,晚上9点跑出外面,学校不让念就不念了说开除啊
沧州法律问答顾问对这种处分可以依法申诉张家口法律问答顾问你好,可以投诉的邯郸法律问答顾问可以向相关部门投诉律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我想咨询一下,就是房地产开发商逾期未办理产权变更,然后需要签订协议,不追究他的违约金才能办理产权变更。我想不签就不能办理吗?
赣州法律问答顾问根据合同约定处理景德镇法律问答顾问开发商逾期办理房产证应承担的责任是:合同中对逾期办证违约金作出约定的按照约定处理,未作约定或约定不明确的可以按照已经支付的购房款总额参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算违约金,经催告合理期限内仍未办理房产证的可以解除合同进行退房。
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签了两年合同,中途离职,要求赔偿24倍。
哈尔滨法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。双鸭山法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法
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我是房东,打算提前收回房子,按照租赁合同支付租客一个月的违约金。但是租客说合同到期前不会移动,还说要办理法律手续。这种情况我该怎么办?如何办理法律手续
福州法律问答顾问你好,你们的租赁合同怎么约定的呢?是否有对违约之后怎样予以规定厦门法律问答顾问违约条款怎么写的?他收回的理由是什么漳州法律问答顾问你好,按照租赁合同约定处理,如租赁合同中有约定出租方违约责任的,可要求出租方承担违约责任律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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实习生正常流程离职公司不让违法吗?
昆明法律问答顾问可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,辞职程序和交接程序还要按正常的办理临沧法律问答顾问法律分析:公司不让离职违法。公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队。法律依据:《中华人民共和国
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您好,劳动合同试用期限公司已填写3年,这对个人有什么影响?
惠州法律问答顾问要根据您与公司签署的劳动关系期限来确定汕头法律问答顾问单位有权予以处分深圳法律问答顾问可以协商补偿事宜律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好,电商公司由于长期缺货导致门店资质下降,现在开除业绩低的人是正常的吗?
律赞网法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿恩施州法律问答顾问您好,可以向劳动局投诉处理的泸州法律问答顾问您好,建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司项目结束后,让我们转岗或重新找工作。与目前的职位相比,转岗的性质不同。我能拒绝吗?如果公司让我及时离职,我可以申请离职赔偿。合同签订三年至2024年3月
西安法律问答顾问您好,可以申请劳动仲裁渭南法律问答顾问按劳动合同约定处理。建议服从或走人铜川法律问答顾问协商不成,可以通过法律途径维权律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的合同没有到期,但是总公司让我上班续签合同。我需要请假吗?
阳泉法律问答顾问你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。长治法律问答顾问劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有其他合理的原因导致不能按时完善续签手
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劳动协议签了不给我,说丢了!现在让补合同,我可以仲裁了
盐城法律问答顾问您好,建议向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁南通法律问答顾问你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉连云港法律问答顾问进行协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net,致力打造一个
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签订合同后第二天就不想办理入职手续了
成都法律问答顾问您好,可以申请劳动仲裁维权的攀枝花法律问答顾问提前通知解决要求解决处理绵阳法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是房东,打算提前收回房子,按照租赁合同向租客支付一个月的违约金。但是租客说合同到期前不会搬家,还说会让法律程序走。这种情况怎么办?如何办理法律程序
鞍山法律问答顾问房东违约提前收回房子,承租方可以不同意解除合同,要求对方继续履行,不要求继续履行合同的,可以要求退还剩余租赁期间的费用,房东违约可以要求对方承担违约责任。协商无法达成一致意见的,承租方可以向法院起诉,维护自己的合法权益。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履
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收到物业2021.1.1-2021.12.31号物业催缴单,违约金为一年物业费,可以起诉吗?
贵阳法律问答顾问采取诉讼方式解决黔东南法律问答顾问你好,建议协商处理毕节法律问答顾问物业费纠纷属于合同纠纷,诉讼时效一般是3年。在物业服务企业书面催缴的合理期限内,向法院请求业主交纳物业费的,法院应予支持。我国相关法律规定了诉讼时效制度,如果在法定期限内不行使权利,将导致权利的丧失或权利效力减损的法
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