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我在这家公司工作了一年多。现在商店搬走了，我不想过去，但他从来没有和我签订过劳动合同。我该怎么办？
连云港法律问答顾问用人单位和劳动者没有签劳动合同的补偿和公司搬迁无直接关系，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国民法典》
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你好，我在中介公司买了一家网店，但是当我开店的时候，我遇到了一个变相收费的导师，这让我觉得自己被骗了，所以我申请了退款。如果这家公司不退款，我会抱怨。
北京法律问答顾问中介不退钱可以先根据双方签订的中介合同约定的内容处理，没有约定的可以协商，协商不能达成一致意见的可以申请调解，或者向法院起诉。如果有约定仲裁的可以申请仲裁。法律依据：《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲
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今年5月，那些在这家小工厂工作的人从未与我签订过合同。他们没有签订任何合同，没有工作许可证，没有工作服，也没有被称为社会保障，但有支付工资的银行记录和工资纳税记录。现在我觉得我没有未来。我能告诉他们双
南昌法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁九江法律问答顾问可以申请劳动仲裁鹰潭法律问答顾问通过劳动部门解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下，我现在处于非正常注销状态，如何成为正常家庭。这家公司不是我注册的。其他人窃取了我的身份证信息。
北京法律问答顾问你好！可以尝试报警处理唐山法律问答顾问您好，注意防范风险律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业唯一的股东已经注销，这家企业还能继续经营吗？
成都法律问答顾问按照登记情况需要根据确定解决遂宁法律问答顾问可以强制注销及时起诉德阳法律问答顾问公司已经注销，公司终止了对的，不能再对外经营；清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司注销是指当一个公司宣告破产、被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到
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已在这家公司工作一年，仍未签订劳动合同，更不用说缴纳五险了
杭州法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。绍兴法律问答顾问工厂没签劳动合同没买五险一金的，可以先与工厂协商，协商不成的，可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。如果还无法解决的，可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，到法院提起诉讼。根据《劳动合同法》第八十
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我在这家公司工作了一年多。现在商店搬走了，我不想过去，但他从来没有和我签过劳动合同，怎么处理这个
泰州法律问答顾问用人单位和劳动者没有签劳动合同的补偿和公司搬迁无直接关系，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国民法典》第
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你好，我在这家公司工作了一年，公司因为一些冠冕堂皇的理由不得不辞退我，后来因为赔偿没有达成协议，让我继续工作
武汉法律问答顾问你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。荆州法律问答顾问根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。宜昌法律问答顾问如果公司无缘无故地辞退员工，员工可以要求
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你好！我想问问前夫以我名义开的店。现在他离婚了。这家店是他的。他想让我写一份委托书，他全权负责。这个委托书能写吗？
开封法律问答顾问委托书应该通过的书面方法来递交，起诉离婚委托书这样写。如下：1、具体需要写清楚委托人、受委托人基本信息；2、委托事项；3、委托权限等内容；4、再由双方当事人签字，写上具体的订立日期即可。此外如果是必须要让本人自己完成的行为，例如：具有人身性质的遗嘱、收养孩子、婚姻登记等，不能让律师代理。
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你好，我妈妈的工厂买的团体保险，我妈妈在上班的路上骑电动汽车摔倒，腰椎骨折，这家保险公司赔偿吗？
上海法律问答顾问你好，需要按照保险合同约定办理绍兴法律问答顾问您好，请问团体保险的保单你有没有呢，这个需要看一下保单南京法律问答顾问你好，是自己摔倒还是别人撞到的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我已经在这家公司工作了第三个月，一直没有发工资
深圳法律问答顾问用人单位不发工资的，劳动者应该准备好仲裁申请书、申请书副本，能证明劳动关系存在和单位拖欠工资的证据，及时去向有争议的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌
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也就是说，我是一名实习生，然后我在这家公司工作了一个多月，没有签订劳务合同，然后我辞职了，需要提交辞职报告
武汉法律问答顾问法律分析：没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情
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我在这家公司工作了第三个月，一直没有发工资
西安法律问答顾问公司三个月没发工资，劳动者可以作如下解决：1.劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付，不得克扣。你可以到当地劳动局投诉；2.可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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毕业后，我打算和朋友一起创业，打算成立一家有限责任公司。请回答:成立这家有限责任公司需要哪些条件和程序？公司成立后，公司运营需要一个治理体系
宜春法律问答顾问您好！请问是合伙企业还是有限公司抚州法律问答顾问需要做一个股权激励计划长沙法律问答顾问要看公司法和公司章程律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，没有签订劳动合同，然后试用期是三个月，三个月后不给转正可以起诉这家公司
齐齐哈尔法律问答顾问试用期未签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，并支付用工之日起第二个月的双倍工资，用人单位不愿意的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人
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我在一家公司工作。试用期为三天。没有工资。试用期结束十天后，每天按100元结算。不到十天，每天按50元计算。这家公司是一个时钟系统。我忘了在两天内打卡，但我在工作时间打卡。人事部根据我九天的班级结算了
仙桃法律问答顾问打工试用期三天不给钱不合理。只要付出劳动用人单位就应当依法支付劳动报酬，在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向仲裁委员会申请仲裁。《工资支付暂行规定》第九条法律依据：《工资支付
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合伙公司，给公司股份，有收据证明，公司给工商注册，但公司没有付款，现在想办理股份转让，影响吗？你能起诉这家公司吗？
长春法律问答顾问你好，签订股份转让合同，办理工商变更登记，最好委托专业律师介入协助。吉林法律问答顾问您好，具体看股权是如何转让的，需要签订转让的协议，办理相关的登记变更。辽源法律问答顾问根据《公司法》的规定，股权转让有两种方式。一种是内部转让，股东之间可以相互转让其全部或者部分的股权。另一种是外部转
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单位工作六年多，签了合同，给了这家店三年多的空白合同。现在突然要降职，调职，降薪，不协商，不交接，直接打卡，直到想让你去的店不去就不能打卡
呼和浩特法律问答顾问可以向公司调解，如果调解不成，可以申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同，又称为违法辞职，是指劳动者违反法定或者
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你好，我在这家公司工作了10年，离退休不到5年。签订的劳动合同是公司，只是强加给我车间现场工作。如果车间现场工作做得不好，我必须减少对我的评价。这是变相赶走我
鄂州法律问答顾问法律分析：申请劳动仲裁。经过用人单位和劳动者协商以后仍然不能达成一致的，应该由用人单位提出进行解除劳动合同，单位应该依据劳动者在该单位的工龄进行经济补偿金的支付。如果用人单位进行强行调岗，并拒绝支付经济补偿，劳动者可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共
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在一些商店里，他招童工，如果我们只是把这家雇佣童工的商店报到劳动局，他们会不会被罚款？
汉中法律问答顾问对商户雇佣童工行为的处罚是：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条用人
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