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公司因限电停产放假半天(5小时)，车间领导扣除我们的加班时间合法吗？
呼和浩特法律问答顾问劳动监察大队举报解决乌海法律问答顾问看你劳动合同的约定，工资支付是计件还是计时，你说的停产是否没有上班通辽法律问答顾问公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。员工在休息日加班，单位是需要足额支付员工加班费的，但是员工在吃饭时间并没有提供劳动，单位是不需要为员工的吃饭时间支付劳动报酬的
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你好，我在武冈的一家扶贫车间工厂工作，现在两个半的工资还没有拿到
宁波法律问答顾问法律分析：可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》第五十七条各级人
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你好律师，我想咨询一下。我妻子在工厂工作了七年。昨天，老板宣布他们的车间不工作了。老板应该给她一些补偿吗？老板让她换另一个车间，她不会也不会做
保定法律问答顾问不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。唐山法律问答顾问根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，在履行劳动合同过程中能否
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你好，律师，我想咨询一下，我妻子在工厂工作了七年，昨天老板宣布他们的车间不工作，老板应该给一些补偿，老板让她换其他车间，她不会也不愿意做
拉萨法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉昌都法律问答顾问法律分析：可以与单位进行协商。其次，无法协商的，可以到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改担赔偿责任。那曲法
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你好，陈律师！我被公司主管通知在微信工作组开除，然后经过劳动仲裁。结果裁决说车间主管没有开除员工的权利，也没有非法开除。如何维护自己的合法权益？
拉萨法律问答顾问如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。那曲法律问答顾问根据《劳
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未经本人同意，公司部门车间调离岗位，告诉我去其他车间报告该怎么办
律赞网法律问答顾问可以向劳动局投诉廊坊法律问答顾问法律分析：如果劳动单位强行将员工调岗，没有经过员工的同意的话，员工是有权随时进行辞职的。并且用人单位还需要给与员工一定的经济补偿。否则员工可以到劳动仲裁委员会提起相关诉讼要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一
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公司因限电停产放假半天（5小时），车间领导扣除我们的加班工时合法吗
湖州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁衢州法律问答顾问公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支
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产假结束后，领导说职位人满不缺，让我到其他车间或到人力资源部重新分配
律赞网法律问答顾问你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。廊坊法律问答顾问根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业
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炼胶硫化车间现场管理人员可以提前退休吗?
广州法律问答顾问下列工种的职工可以提前退休：1、电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作；2、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业；3、危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。法律依据：下列工种的职工可以提前退休：1、电工作业、焊接与热切
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今天发工资少好多，问车间领导说是给我降到
济南法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁威海法律问答顾问公司要调整员工工资必须和员工协商一致，不能单方面执行，你如果不同意公司的降薪，你可以拒绝，并申请劳动仲裁要求按原工资标准执行枣庄法律问答顾问您好，须有证据证明律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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病人在包装厂从事修理工作，车间有一定的油墨，染色剂等。今年以来咳嗦加剧，医院诊断为肺间质纤维化?
乐山法律问答顾问需要评定，由鉴定机关确定眉山法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉资阳法律问答顾问申请职业病鉴定，再按工伤的规定要求赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我父亲在一家工厂工作。据了解，他们的工厂没有防尘和污染措施。整个车间的烟雾弥漫着臭味。我能举报工厂吗？
广元法律问答顾问法律分析：工厂的臭味问题，可以向环境保护主管部门或者其他负有环境保护监督管理职责的部门举报投诉。法律依据：《中华人民共和国环境保护法》第五十七条公民、法人和其他组织发现任何单位和个人有污染环境和破坏生态行为的，有权向环境保护主管部门或者其他负有环境保护监督管理职责的部门举报。公民、法
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你好，我想做一个小的洗衣液和洗涤剂生产车间。我是北京一家公司授权的商标和配方。我想问一下我需要申请什么证书，该怎么办
合肥法律问答顾问你好，可以申报看看马鞍山法律问答顾问向工商管理局查询具体芜湖法律问答顾问需要有国家知识产权局颁发的商标证书律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我今天突然有事，自己离开了车间，然后事后组长给我说打自离，我该怎么办？
襄阳法律问答顾问建议去劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁十堰法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉的宜昌法律问答顾问参照你们的规章制度办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在工厂工作。由于车间环境噪音，我有一只耳朵，体检超过57分贝。如何维护工伤鉴定赔偿？
深圳法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。惠州法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情
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您好，请问我在同一单位从事两个高温工作不到十年就能退休55岁吗？一个车间三年，二个车间七年
律赞网法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。廊坊法律问答顾问女职工退休条件是年满五十周岁，连续工龄满十年的，或从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的。法律依据：《
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我是职业病等级十级公司给我调岗我不同意我们车间这几年测试为合格没必要调岗我该怎么办
绍兴法律问答顾问如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。湖州法律问
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我是一家电子工厂的普通员工。因为怀孕了，车间里有辐射，所以我不得不请长假。我想问一下这个月五险一金是怎么交的，大概要交多少
福州法律问答顾问您好，你可以向劳动监察大队投诉解决莆田法律问答顾问你好，如果你是自由职业者，没有去单位上班的话，那么这种情况下，也是可以自行到当地的社保部门缴纳五险一金的。你可以拿着你自己的身份证以及相关资料，去到当地的社保管理部门，然后递交申请，缴纳五险一金就可以了三明法律问答顾问您好，需要个人缴
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在公司的工厂车间实习（已签订劳动合同），前两天搬箱子，之后两天腰疼，去医院检查拍ct说是椎间盘突出这个算是工伤吗？
西安法律问答顾问劳动者因上班造成腰椎间盘突出，可以申请认定为工伤。劳动者患职业病的，属于能认定为工伤的情形，用人单位应在三十日内为其申请；否则劳动者一方可以在一年内自己去申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
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你好，我在同一个单位从事两个高温岗位没有十年的55岁退休吗？一个车间三年，两个车间七年
武汉法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。荆州法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。十堰法律问答顾问女职工退休条件是年满五十周岁，连续工龄满十年的，或从事井下、高空、
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