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甲方拖欠设计费用包括设计师的基本工资和佣金
厦门法律问答顾问法律分析：用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省
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你好，我和一家装修公司签订了一份75平方米的旧建筑装修合同。合同总额为5.5万元，尚未开工。我提前支付了5000元的设计费和3万元的第一期工程费。由于特殊原因，我不想装饰它。如何与对方收回预付款？如何
重庆法律问答顾问装修产生纠纷后，当事人应当友好协商，以求妥善解决；如果确实协商不成，当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁。泸州法律问答顾问当消费者在装修的过程中遇到问题，又与装饰公司沟通未果时，首先向消协投诉，拨打消费者协会的12315热线寻求帮助。内江法律问
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