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你好,公司是北京的总公司,成都是分公司,我在成都,然后公司产假只有98天,但根据四川省人口和计划生育规定,应该是158天,这种情况应该怎么办
六盘水法律问答顾问根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工
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刚才咨询了如何看待独生子女拆迁分房政策的答案
安顺法律问答顾问你好,需要看当地具体政策黔东南法律问答顾问法律分析:目前,国家和省、市在房屋拆迁补偿安置政策中,均无对领取《独生子女父母光荣证》家庭户给予优惠政策照顾规定。独生子女证拆迁补偿在征地拆迁中,《社居委房屋拆迁补偿安置补充办法》规定:“夫妻双方均为征地转户在册居民,持有县级人民政府计划生育
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2015年搬迁时,孩子结婚了,拿到了怀孕报告(其实没怀孕),房子按孩子分多了。但是现在搬迁公司收到了信息,不能批准,不能申请产证。如何处理?谢谢X的指导
云浮法律问答顾问建议详述法律问题湛江法律问答顾问您好,具体案情跟诉求是什么呢东莞法律问答顾问法律分析:转移程序:女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。法律依据:《企业职工生育保
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如何计算北京产假期间的工资?按加班还是正常工作计算?
鄂尔多斯法律问答顾问1、职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的三倍计算;4、本
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我母亲于1997年退休,该单位于2003年倒闭。2012年,她证明自己没有从退休职工那里获得独生子女补贴。我想问一下,我妈妈能申请吗?我该怎么办?
南京法律问答顾问你好,对于独生子女领补贴的标准的问题,在办理了独生子女父母光荣证之后,是可以每个月领取到补贴的,这个补贴通常是由单位来进行发放的,如果退休了,那么也可以一次性领取1000到3000奖励金。泰州法律问答顾问计划生育问题一般归属于各个地方的计划生育部门管辖,独生子女补助是计划生育政策自实施以来,
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我是双女户,现在怎么能享受优代政策呢?
杭州法律问答顾问法律分析:双女户补贴政策是国家对农村部分计划生育家庭实施的一项基本奖励制度。申请条件:1、夫妻双方均为农业户口或农村居民户口;2、1973年至2001年期间没有违反计划生育法律法规和政策规定生育;3、现存一个子女或现存两个女孩或子女死亡现无子女;4、年满60周岁。除了补贴,农村双女户家庭还能享受多种
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不到法定年龄生孩子是违反计划生育政策的吗?
曲靖法律问答顾问未达到法定结婚年龄生育违法。我国相关法律规定,未达到法定结婚年龄生育均是在未婚状态生育。因此未婚生育属于违法行为,应当依法缴纳社会抚养费。但是非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。根据《人口与计划生育法》第十八条规定,国家提倡一对夫妻生育两个子女。符
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我想商量一下,我是独生子女家庭,退休后单位没有给予一分钱的补贴,根据人口和计划生育法,第二十三条规定,计划生育夫妇按照规定给予奖励,但一分钱也没有得到。请用法律帮助我吗?)
仙桃法律问答顾问退休后独生子女补贴发放标准:领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,按规定退休时享受以下优待:(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工,各加发退休费标准百分之五的退休金;(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工,2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》,在本条例实施后退休的,由其所在单
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在法定年龄生孩子是否属于违反计划生育政策?
深圳法律问答顾问法律分析:违反计划生育具体认定的标准是:其一,未达到法定生育间隔期而生育的;其二,生育第三个或第三个以上子女的;其三,再婚夫妻不符合生育规定条件而生育的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第十条县级以上各级人民政府根据人口发展规划,制定人口与计划生育实施方案并组织实施。县级
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