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你好,我是消防维修技术员,因为项目合同到期,公司没有地方安排,所以安排我们去施工队,安排前让我们签面试协议,说服公司安排工资不变,然后面试后如果不服从公司安排管理,公司可以单方面解除劳动合同,无需补偿
广州法律问答顾问1.先和单位进行“双方协商解决”;2.双方协商无果,再去劳动局,进行行政投诉并申请劳动仲裁。3.劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决违法或者不合理的,以及不予受理仲裁的,再去向人民法院提起诉讼。协商调解仲裁诉讼。法律依据:《中国人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者单方即时解除劳动合同用人单位有下
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该公司表示,今天有七天的试用期,这是在职的第五天。我觉得我不能胜任这份工作。我想辞职,问人事,说这几天我不会发工作
威海法律问答顾问用人单位试用期不给辞职劳动者可以用人单位发出书面通知,三天到期后解除劳动合同进行离职,不需要用人单位的同意与批准,单位拒绝离职的劳动者可到当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
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